Una de las medidas de la política de hidrocarburos del gobierno de Guillermo Lasso, establecida en el Decreto Ejecutivo 95 del 7 de julio de 2021, era realizar dentro de 100 días un proceso de selección de perfiles para cargos directivos en Petroecuador, con la asesoría de una firma especializada e independiente, que permita contar “con una plana de gerentes de la cadena de valor de primer nivel”; sin embargo, esto fue derogado por el propio presidente.
La reciente decisión quedó plasmada en el Decreto Ejecutivo 299, suscrito por Lasso el 22 de diciembre, en el cual se ordena eliminar el literal ‘t’ del artículo 4 del Decreto 95.
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La nueva disposición abarca la contratación de los cargos de gerente general, gerente de explotación y producción, gerente de transporte, gerente de refinación, gerente de comercio internacional y gerente de comercio nacional de Petroecuador.
Dentro de las consideraciones expuestas en el Decreto 299 se señala que el pasado 20 de diciembre, el presidente del directorio de la Empresa Coordinadora de Empresas Públicas (EMCO) solicitó la reforma del Decreto 95.
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Además, se indica que “es imperante para el país y el Gobierno ecuatoriano contar con los mejores perfiles para administrar las empresas públicas de los sectores estratégicos; y, en vista de las atribuciones legales que tienen los directorios de las distintas empresas, así como el presidente del directorio de la Empresa Coordinadora de Empresas Públicas”.
Los demás artículos del Decreto Ejecutivo 95 se mantienen sin modificaciones. (I)