¿Cuánto destaca en su área? ¿ha sido reconocido por sus destrezas? Todo eso cuenta. Ciudadanos con habilidades extraordinarias en las ciencias, negocios o deportes, entre otras áreas, pueden aplicar para obtener la visa Visa O-1, llamada comúnmente visa de talentos.
La tramitan también aquellos que han demostrado un récord de logros extraordinarios en la industria de películas o de TV y han sido reconocidos nacional e internacionalmente por esos logros.
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Este visado, para términos de USCIS, es para quienes tengan habilidades o logros extraordinarios y se clasifica en:
- O-1A: personas con habilidades extraordinarias en las ciencias, educación, negocios o atletismo (deportes)
- O-1B: personas con habilidades extraordinarias en las artes o logros extraordinarios en la industria de películas o la industria televisiva.
De igual manera están las visas O-2 para personas que acompañarán al artista o atleta O-1 a asistir un evento o presentación específica. Y la visa O-3 es para el cónyuge o hijos (as) de los no inmigrantes O-1 u O-2.
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Según Visa Franchise, los solicitantes de la Visa O-1B deben demostrar logros significativos también en producciones en vivo como música, danza o circo.
Esta visa permite a los extranjeros trabajar temporalmente en los Estados Unidos y es una opción popular para aquellos que buscan avanzar en sus carreras profesionales, señala Visa Franchise.
Elegibilidad para visa de talentos especiales Estados Unidos
Para cualificar para una visa O-1, el beneficiario deberá demostrar habilidades extraordinarias por aclamación nacional e internacional sostenida, y debe ir temporalmente a EE UU para continuar trabajando en el área de su habilidad extraordinaria.
Se debe acreditar con documentación reconocimientos, premios y eventos en los que se participó para justificar la solicitud.
Proceso de solicitud O-1
Un empleador estadounidense, agente estadounidense o empleador extranjero a través de un agente estadounidense debe presentar el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante a nombre suyo, junto con la evidencia requerida de acuerdo con las instrucciones del formulario.
Su empleador o agente no puede presentar la petición con más de un año de anticipación a la fecha en realmente necesita sus servicios.
Para evitar retrasos, debe presentar el Formulario I-129 por lo menos 45 días antes de la fecha de empleo.
Además del Formulario I-129, el peticionario debe presentar los siguientes documentos de evidencia:
Consulta
El peticionario debe proporcionar una opinión consultiva escrita por un grupo de pares (colegas) (incluidas organizaciones laborales) o personas designadas por el grupo con especialidad en su área de habilidad (...).
Cuando una opinión consultiva incluya una filigrana u otra marca distintiva para confirmar la autenticidad del documento, los peticionarios deben enviar a USCIS la versión que contiene la filigrana u otra marca distintiva.
Para evitar demoras en el procesamiento, cualquier filigrana o marca asociada debe ser legible.
Excepciones a los requisitos de consulta
Si su empleador o agente puede demostrar que no existe un grupo de pares, incluso un sindicato, la decisión estará basada en la prueba en récord.
Contrato entre el peticionario y el beneficiario
El peticionario debe presentar una copia de cualquier contrato escrito entre el peticionario y el beneficiario o un resumen de los términos del contrato verbal bajo el cual usted será empleado.
Itinerarios
El peticionario debe demostrar que habrá eventos o actividades en el campo de habilidad extraordinaria del beneficiario para el periodo de validez solicitado, como por ejemplo, un itinerario de una gira o serie de eventos.
Evidencia para demostrar elegibilidad un O-1
El peticionario debe demostrar evidencia de su habilidad extraordinaria en las áreas ya citadas.
El expediente debe incluir, por lo menos, tres tipos diferentes de documentación correspondiente a las indicadas en las regulaciones, o evidencia comparable en ciertas circunstancias, y la evidencie debe, en su totalidad, demostrar que usted cumple con los estándares correspondientes para la clasificación.
La visa O-1 permite trabajar de manera independiente a más de una empresa o patrocinador determinado, pero también con algún agente.
Proceso de solicitudes O-2
Su empleador -indica USCIS- deberá presentar una petición para Visa O-2 (Formulario I-129) a nombre de usted, a junto con la evidencia requerida de acuerdo con las instrucciones del formulario. Deberá peticionar al extranjero no inmigrante O-2 conjuntamente con la petición de servicios para el extranjero artista o atleta O-1.
Presente la petición por lo menos 45 días antes de la fecha de empleo.
Además del Formulario I-129, según USCIS deberá presentar:
Consulta
Si usted apoyará a una persona con habilidades extraordinarias en deportes o las artes, la opinión consultiva debe provenir de una unión laboral apropiada; o
Si usted apoyará a una persona con logros extraordinarios en la industria del cine o televisión, la opinión consultiva debe provenir de una organización laboral y una organización gerencial con peritaje en el área de destrezas del beneficiario, detalla el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos.
Evidencia que Demuestra Elegibilidad para O-2
La evidencia presentada debe demostrar que la persona es indispensable y posee habilidades críticas necesarias compatibles con las requeridas para la visa O-2, y que tiene experiencia sustancial en el desempeño de las tareas críticas y servicios de apoyo esencial para el no inmigrante O-1.
En el caso de una película de cine o una producción para Tv en específico, la evidencia deberá probar que o el beneficiario O-2 es indispensable para la culminación exitosa de una producción producida fuera de Estados Unidos en una parte significativa, pero cuya finalización se realizará dentro de EE UU.
Después que dan visto bueno a su petición
Una vez aprobamos su petición, usted puede solicitar su visa en una embajada o consulado de Estados Unidos.
Pagar el trámite de este documento -señala Clarín- no asegura que la visa sea aprobada.
(I)
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