Antes de la pandemia del covid-19, el estado de desigualdad entre hombres y mujeres en contexto empresarial ya era evidente. ¿Qué ha ocurrido dos años después?, ¿qué cambios hemos experimentado y cómo podemos notarlo?
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¿En qué sectores profesionales tienen mayor participación las mujeres?
Aún no hay equidad en los cargos directivos. Actualmente, el 64% de estos puestos estratégicos los siguen ocupando profesionales de género masculino.
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