Sin tener una bola de cristal especial cada quien puede ir comprendiendo lo que deparará el futuro y el avance de la inteligencia artificial (IA). Una de esas mentes que vienen analizando todo y emite sus alertas para que no haya sorprendidos es Bill Gates.
El magnate y filántropo tiene claro que en lo que está por venir con la IA es revolucionario y dejará huella en un área laboral que hasta hoy puede estar confiando que el huracán de la automatización no lo afectará.
Bill Gates ha hablado del cara y cruz de la IA. Por un lado, ha dicho que la inteligencia artificial constituye “una gran herramienta, capaz de potenciar la productividad y de mejorar diversos rubros como la salud o la educación”, reseña El Cronista.
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Sin embargo, al voltear la moneda, señala que esa misma IA “podría revolucionar todos los empleos y puestos de trabajo”.
Roles de cuello blanco y la IA
Los trabajos de cuello blanco, por si alguien no está familiarizado con el tema, incluyen “gestión de empresas, abogados, contadores, trabajos financieros y de seguros y consultores, entre muchos otros”, exponen en Investopedia.
Añaden que:
- Los trabajadores de cuello blanco laboran en un escritorio “y, estereotípicamente, evitan el trabajo físico”.
- Además, suelen ser trabajos mejor pagados y que requieren mayor cualificación, más educación y formación que el trabajo manual o poco cualificado
Gates, cofundador de Microsoft, ha dado sobre la IA y su posible impacto en esos trabajos “alarmante predicción”, difunde El Cronista.
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El magnate piensa: “La IA podría transformar fundamentalmente la naturaleza del trabajo en sí mismo y afectar los puestos de trabajo en la mayoría de las industrias, incluidos los roles de cuello blanco que tradicionalmente han estado a salvo de la automatización”.
De suceder eso… no se produciría en un abrir y cerrar de ojos. De acuerdo con Bill Gates, “durante los próximos años el principal impacto de esta tecnología en el trabajo será ayudar a las personas a ser más eficiente”.
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A gobiernos y empresarios alerta que los trabajadores no deben quedar rezagados en la era de cambios. Por ello dice: “Algunos necesitarán apoyo y recapacitación en la transición a un lugar de trabajo impulsado por IA”. (I)