Alberto Rigail Cedeño
A finales del siglo XX dos gurús de la economía, Gary Hamel y C. K. Prahalad, cuestionaron la forma de decidir de la mayoría de los líderes de las grandes empresas norteamericanas, quienes se habían enfocado principalmente en reestructuración, la reorganización, realineamiento, optimización y...
Jim Collins, uno de los más prestigiosos investigadores del mundo de las organizaciones y empresas, demostró que una de las características que debe poseer una organización para pasar de buena a sobresaliente es la selección de sus colaboradores. El hallazgo de Collins radica en la importancia de elegir a...
Leyendo La Llamada de la Tribu, el nuevo libro del premio nobel Mario Vargas Llosa, recordé cómo el tribalismo ha resurgido en el siglo XXI con fuerza y con implicaciones muy importantes para la política, la economía y negocios. El tribalismo ha acompañado al ser humano desde hace miles de años. En el...
alberto.rigail@gmail.com Las organizaciones que buscan obtener resultados “a toda costa”, verticales, con líderes carismáticos que no son cuestionados en lo absoluto y quienes solo reciben la admiración y reconocimiento de sus miembros; tienden a sufrir de una patología que Irving Janis, psicólogo en...
Hoy que celebramos el Día del Trabajo es fecha propicia para reflexionar sobre su esencia. Bien vale preguntarse: ¿Por qué las personas trabajan? ¿Cuál es la naturaleza del trabajo? Para los romanos, el tripalium o trabajo era un castigo e implicaba sacrificio y dolor, de ahí que para algunos tenga la...
Hay películas que dejan profundas enseñanzas a los líderes, tal es el caso de la cinta británica del 2017 Las horas más oscuras, del director Joe Wright y protagonizada por Gary Oldman, ganador al Óscar por su actuación, en el papel de Winston Churchill. Este filme retrata de manera clara y...
La palabra estrategia es quizás una de las más usadas en todos los campos, desde el fútbol hasta la política, pasando por los negocios. Y es también una de las palabras menos entendidas en toda su real dimensión. Aprovechando que el presidente anunció recientemente su estrategia para el país...
Entender si las personas prefieren o evitan los retos, si se adaptan o no a los cambios, si son buenos cumplidores de normas o no, si son capaces de influenciar a otros seres humanos a hacer algo; así como comprender qué los impulse a actuar, cuándo se les hace algo fácil o difícil, si son capaces de controlar...

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