El estudio denominado “Enamorados del trabajo 2024″ de Multitrabajos muestra que las personas trabajadoras de este país son las que más tienen ese sentimiento por su labor, superando a otros países.

Ese enamoramiento por el trabajo en Ecuador subió cinco puntos porcentuales con respecto al 2023, cuando el 24 % de los colaboradores manifestaba estar encantado de su trabajo.

Además, un 54 % de los trabajadores consultados en Ecuador manifestaron que les gusta su trabajo. Esto significa que un 83 % tiene una valoración positiva de su empleo; mientras que el 9 % sostuvo que no le gusta su trabajo, un 6 % afirmó que le resulta indiferente y solo 1 % admitió odiar su empleo.

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“La conexión emocional que los trabajadores tienen con su labor no solo beneficia a nivel individual, sino que también contribuye al éxito y la productividad de las organizaciones en su conjunto. Es crucial que las empresas reconozcan la importancia de crear espacios de trabajo donde los empleados se sientan valorados, motivados y respaldados, lo que a su vez puede conducir a una mayor tanto atracción como retención de talento y a un clima laboral más positivo”, dijo Jeff Morales, gerente de Marketing de Multitrabajos.

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Respecto a los motivos por los que a las personas les gusta o están enamoradas de su trabajo, el 52 % dijo que es porque disfruta mucho de lo que hace; el 19 % sostiene que con su trabajo no solo aporta a la organización, sino también a la sociedad; otro 11 % explicó que es lo que siempre soñó; el 8 % que le gusta su lugar de trabajo; el 6 % cree que es su labor ideal y el 2 % que está muy conforme con su salario.

En tanto, los trabajadores que no disfrutan o detestan su trabajo lo hacen por diversas razones. El 33 % porque su sueldo no es suficiente, el 20 % debido a que no les gusta el lugar donde trabajan, el 19 % porque no se trata de su trabajo ideal, el 13 % que no disfruta en absoluto lo que hace, el 8 % porque su labor no aporta ni a la organización ni a la sociedad, y el 6 % nunca se imaginó trabajando en algo así.

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En este estudio participaron 4.932 personas trabajadoras de la región: 904 de Ecuador, 1.129 de Argentina, 1.450 de Chile, 452 de Panamá y 997 de Perú.

EL 89 % de los trabajadores en Ecuador seguiría trabajando si ganara la lotería

De acuerdo a Multitrabajos, el 89 % dijo que continuaría trabajando incluso en caso de ganar la lotería o no tener necesidad económica. Esta cifra ha experimentado una ligera disminución de tres puntos porcentuales en comparación con el 2023. En ese año era el 92 % que afirmaba esa intención.

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¿Por qué seguirían haciéndolo? El estudio reveló que el 56 % lo haría porque disfruta de su trabajo, el 22 % porque no puede imaginar su vida sin trabajar, el 15 % porque considera que el problema no es trabajar sino hacerlo en algo que no le guste, y el 7 % porque percibe el no trabajar como algo poco beneficioso para las personas.

Forma en que preferirían trabajar

El estudio mencionó lo siguiente:

  • El 39 % optaría por mantener su rutina laboral actual.
  • El 23% consideraría la posibilidad de emprender su propio negocio.
  • El 19 % valoraría la libertad horaria.
  • El 15 % buscaría reducir la presión y disfrutar más de sus actividades laborales.
  • El 4 % cambiaría su empleo actual por uno que realmente les apasione.

“En cuanto a la posibilidad de elegir nuevamente el mismo trabajo si comenzaran de cero, el 76 % estaría dispuesto a hacerlo, mientras que el 24 % no lo haría. Esta percepción ha cambiado ligeramente desde 2023, cuando el 81 % estaba inclinado a volver a elegir su trabajo actual y el 19 % no”, según Multitrabajos. (I)

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