Fue el 22 de junio de 2020 que La Ley Orgánica de Apoyo Humanitario entró en vigencia y con esto varias medidas laborales, en el capítulo III.
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La normativa contiene diez artículos referentes a lo laboral, entre ellos, la reducción de la jornada emergente y acuerdos entre trabajadores y empleadores.
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Fue el 22 de junio de 2020 que La Ley Orgánica de Apoyo Humanitario entró en vigencia y con esto varias medidas laborales, en el capítulo III.
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