La brecha digital y los prejuicios etarios son algunos de los desafíos que enfrentan las personas mayores de 50 años; sin embargo, hay algunas estrategias que los aspirantes sénior pueden adoptar.
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Mercado laboral actual favorece a perfiles con habilidades blandas sólidas y capacidad de adaptación. Experto da recomendaciones.


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La brecha digital y los prejuicios etarios son algunos de los desafíos que enfrentan las personas mayores de 50 años; sin embargo, hay algunas estrategias que los aspirantes sénior pueden adoptar.