Vilma Atiencie, de 36 años, vuelve a tocar las puertas del mundo laboral luego de siete años de inactividad. Es ingeniera en Comercio Exterior, pero también mamá de tres niños.
La semana pasada, Atiencie se graduó del Data Foundations Program del Coding Bootcamps Espol, un programa que fue impulsado por el Ministerio de Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información (Mintel), que invirtió $ 420.000 en becar a los 221 beneficiarios que durante ocho meses se capacitaron en Excel, SQL, Python, Power BI, inteligencia de negocios, talleres de empleabilidad y asesorías de desarrollo de perfil académico en el mundo laboral.
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“Revisaba las redes sociales de la Espol y me enteré de la beca, postulé, aunque tenía dudas por ser madre y mi edad”, reconoce Atiencie, quien desde su segundo hijo abandonó el mundo laboral y ahora que su último hijo tiene 4 años regresa modernizada.
Carmen Vaca, directora del Coding Bootcamps Espol, explicó que la universidad inició con este tipo de programas en 2023, dirigidos a profesionales con conocimientos previos, a los que se los denominan bootcampistas, pero el Data Foundations Program fue el primero enfocado en personas que no contaban con bases y fue reestructurado con partes de algunos de los programas que el Coding Bootcamps Espol imparte tradicionalmente, como Data Science, Full Stack Developer y Data Analytics.
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Atiencie trabajó antes en áreas administrativas de empresas de seguros y cobranzas y busca seguir esa línea, pero con el plus de lo aprendido en análisis de datos. “La tecnología da un plus en cualquier área y voy a aplicarlo a cargos administrativos, estoy aplicando, me gustan los recursos humanos y cobranzas y pienso tomar cursos en estas áreas”, añade.
Las historias de Atiencie y de los otros graduados demuestran que nunca es tarde para reinventarse y perseguir nuevos sueños. El Data Foundations Program de la Espol es un ejemplo de cómo la educación y la capacitación pueden transformar vidas. (I)