Como parte de su modelo planificado en el mercado ecuatoriano para el 2026, Alpina anunció que este año invertirá más de $ 1 millón en automatización, modernización tecnológica, fortalecimiento de sistemas de calidad y desarrollo del talento local.

Esta inyección económica va de la mano con una nueva dirección, la de Sandra Terranova, la nueva gerenta general, con lo que la marca informó el comienzo de una fase de crecimiento enfocada en eficiencia operativa, competitividad industrial e innovación sostenible, pilares que guiarán la gestión de la nueva ejecutiva en el país.

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Alpina es una multinacional productora de alimentos y bebidas refrescantes, creada en Colombia en 1945. Tiene una destacada presencia en Centroamérica, Venezuela, Estados Unidos, Perú y Ecuador, donde tiene 30 años de trayectoria y cuenta con marcas como Finesse, Regeneris, KiosKo, entre otras.

La empresa informó que la inversión permitirá robustecer la infraestructura productiva, optimizar recursos, elevar estándares tecnológicos y consolidar la posición de la compañía dentro del sector alimentario nacional.

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Con esto, la firma se enfoca en promover una alimentación que aporte bienestar y contribuya a un futuro más sostenible, una visión que oriente cada decisión estratégica de la organización y que en Ecuador se traduce en tecnificación responsable, fortalecimiento de la cadena de valor y generación de impacto positivo.

“Esta inversión es una señal clara de hacia dónde vamos: una decisión estratégica basada en confianza y visión de largo plazo. Confiamos en Ecuador, en su talento y en la capacidad de nuestra industria de evolucionar al ritmo que el mundo exige. Hoy estamos apostando por una operación más moderna, automatizada y sostenible, porque sabemos que el futuro de la nutrición se construye con innovación y con impacto real en el país”, destacó Terranova.

Sandra Terranova, gerenta general de Alpina Ecuador. Foto: Cortesía de Alpina Ecuador

De esta manera, Alpina consolida una visión sustentada en cuatro ejes estratégicos: nutrición de calidad, investigación y desarrollo continuo, crecimiento del talento y sostenibilidad. Esta apuesta se refleja en una operación que trabaja con leche 100 % ecuatoriana.

La compañía genera más de 550 empleos directos e impacta a más de 2.000 personas a lo largo de su cadena de valor, incluyendo ganaderos, proveedores, colaboradores y aliados estratégicos.

Ese ecosistema productivo se fortalece mediante programas de capacitación técnica para productores, iniciativas ambientales y alianzas con Bancos de Alimentos, que contribuyen a la seguridad alimentaria y al desarrollo sostenible del país, así como iniciativas propias como Sembrando Bienestar, un programa que apuesta por el desarrollo ganadero. (I)