El pago de la remuneración diaria, doce horas de desconexión y que los equipos de trabajo sean entregados por el empleador son algunas de las directrices expedidas en el acuerdo ministerial para regular la modalidad de teletrabajo.
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"No se estará obligado al pago de beneficios como alimentación, uniformes o transporte que no están siendo utilizados por el trabajador durante el tiempo que dure el teletrabajo", dice el acuerdo ministerial en su artículo 11.
El pago de la remuneración diaria, doce horas de desconexión y que los equipos de trabajo sean entregados por el empleador son algunas de las directrices expedidas en el acuerdo ministerial para regular la modalidad de teletrabajo.
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