El jefe de OpenAI, Sam Altman, afirmó que Meta ofreció a “muchos” empleados de la compañía un bono individual de 100 millones de dólares para reforzar sus equipos dedicados al desarrollo de esa tecnología.
Además de dicho bono, la empresa matriz de Instagram, Facebook y WhatsApp propuso salarios anuales de hasta 100 millones de dólares a los ingenieros que quería contratar, aseguró Altman en una entrevista con el pódcast Uncapped, de su hermano Jack Altman.
“Es una locura”, comentó el empresario. Afirmó que contactaron a “muchas personas” y que hasta el momento ninguno de sus mejores elementos ha decidido aceptar la oferta. Señaló que a pesar de respetar algunos aspectos de Meta, no considera que la empresa se destaque en temas de innovación.
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Meta no emitió ninguna respuesta de inmediato a estas afirmaciones.
Aunque ha invertido miles de millones de dólares en esta tecnología, Meta es considerada por algunos analistas como una empresa rezagada en el campo de la IA.
La última versión de su modelo Llama 4, que salió a la luz en abril, fue criticada por su bajo desempeño en varios aspectos, en especial por tareas de programación.
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Anteriormente Meta ya invirtió en Scale AI, contratando a varios de los cerebros de esa empresa, incluso a su director, Alexandr Wang. Esta empresa emergente se especializa en el procesamiento de datos para entrenamiento de modelos de IA generativa. (i)
