Huawei continuará invirtiendo en el desarrollo del talento digital en América Latina y el Caribe, y llevará constantemente sus iniciativas de talento como Semillas para el Futuro a la versión 2.0, dijo un alto ejecutivo de la compañía.
La empresa china ha iniciado una serie de programas de talento TIC con sus socios a nivel mundial para cultivar el talento digital del futuro y promover el desarrollo inclusivo del talento. Huawei aboga por un ecosistema de talento abierto, compartido e inclusivo.
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En América Latina y el Caribe, se han asociado con unas 200 universidades para
ayudar a entrenar sobre el talento digital 50,000 en los últimos años.
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En su discurso en la Cumbre de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) 2022 de América Latina y el Caribe (LAC), Michael Xue, vicepresidente de Huawei para América Latina y el Caribe, dijo que la compañía se compromete a actualizar e invertir constantemente en iniciativas de talento para incluir contenidos más actualizados.
“El mundo digital sigue evolucionando a un ritmo acelerado, por lo tanto, es importante que actualicemos constantemente las iniciativas de talento y sigamos invirtiendo en el crecimiento de la reserva de talento digital para América Latina y el Caribe”, dijo en el foro de la cumbre organizado conjuntamente por Huawei, la OREALC (Oficina Regional de Educación para América Latina y el Caribe) de la UNESCO, y la agencia internacional de noticias EFE.
‘Semillas para el Futuro’ es un programa insignia de responsabilidad social corporativa de Huawei con el objetivo de facilitar la transferencia de conocimiento y aumentar el interés público en telecomunicaciones.
El programa se lanzó en 2008 en Tailandia y desde entonces se ha ampliado a 130 países y regiones, beneficiando a 8,774 talentos digitales de todo el mundo.
En Ecuador, Huawei se ha asociado con el Senescyt y las universidades más importantes del país para proporcionar formación en TIC como 5G y ofrecer prácticas a estudiantes locales. Su objetivo es ayudar a formar al menos 3,000 talentos en los próximos tres años.
Este año 19 jovenes ecuatorianos de diferentes universidades viajaron durante una semana a Bogotá, Colombia para recibir clases y capacitarse en temas relacionados a la industria de las TIC en la prestigiosa Universidad de Los Andes. En conjunto con la capacitación, recibieron el Programa de Liderazgo en Ingeniería soportado por el Gordon Engineering Leadership Program del Massachusetts Institute of Technology (MIT).
Asimismo, los estudiantes participaron en el concurso Tech4Good, un concurso diseñado para ayudar a los adultos jóvenes a aprender sobre las últimas tendencias en digitalización y explorar cómo las tecnologías digitales pueden abordar problemas sociales comunes. A través de Tech4Good, los participantes impulsan su creatividad, perfeccionan sus habilidades empresariales y desarrollan un sentido de responsabilidad social. Todo esto, a través de un divertido esfuerzo de equipo mientras es entrenado por expertos de Huawei y líderes de impacto social de renombre mundial.
Este año, los estudiantes de Ecuador compartieron el programa online con contemporáneos de México y Nigeria durante toda una semana. De los 3 países, el mejor equipo fue uno ecuatoriano: El grupo ‘Darwin’s Finches’, integrado por estudiantes de la Universidad Politécnica del Carchi y la Escuela Politécnica Nacional. (I)