Un país latinoamericano anunció dos medidas históricas que entrarán en vigor en el 2026: un incremento al salario mínimo y la implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas semanales.
Se trata de México, cuya presidenta, Claudia Sheinbaum, informó que ambos acuerdos fueron alcanzados por consenso unánime entre el sector empresarial, el sector obrero y el Gobierno federal.
“Dos grandes acuerdos que tomamos por consenso, por unanimidad: uno, el aumento al salario mínimo para el próximo año y dos, la reducción a la semana de 40 horas de manera gradual… Es una muy buena noticia para todas y todos los mexicanos”, declaró la mandataria.
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El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, detalló que el salario mínimo general aumentará un 13% a partir del 1 de enero de 2026, pasando de 278.80 a 315.04 pesos diarios (unos 17.19 dólares) y a 538.38 dólares mensuales.
En la zona libre de la frontera norte, el incremento será del 5%, de 419.88 a 440.87 pesos diarios, equivalentes a 24.09 dólares al día y aproximadamente 719.80 dólares mensuales.
Según Bolaños, este aumento forma parte del compromiso de la administración para que el salario mínimo alcance el valor de 2.5 canastas básicas hacia 2030. En la frontera norte, apuntó, el nuevo salario ya cubre 2.8 canastas, superando niveles históricos registrados en 1976.
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“Con este incremento calculamos que, al inicio del próximo año, el salario mínimo podrá haber recuperado 154.2% de su poder adquisitivo durante los gobiernos de la transformación. Es el nivel más alto desde 1980”, afirmó.
El funcionario explicó que el nuevo monto permitirá que una familia adquiera alrededor de 7.1 kilos de frijol, 6.5 kilos de huevo y 14.8 kilos de tortilla.
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Sobre la jornada laboral de 40 horas, señaló que el gobierno sostuvo un diálogo continuo con trabajadores, sindicatos y empresarios para definir una ruta de implementación gradual que no afecte la productividad ni a las empresas. (I)
