Registrar a un trabajador es la obligación de todo empleador. No solo su contrato, sino los décimos tercero y cuarto, utilidades por recibir, vacaciones, entre otros aspectos.
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El procedimiento se realiza en línea con los documentos digitales de cada colaborador.
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Registrar a un trabajador es la obligación de todo empleador. No solo su contrato, sino los décimos tercero y cuarto, utilidades por recibir, vacaciones, entre otros aspectos.
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