Esto es todo lo que debe saber sobre el feriado de carnaval 2026

Este año, los ecuatorianos contarán con cuatro días consecutivos de descanso , por el feriado de carnaval, al unirse el fin de semana con los días libres oficiales dispuestos por el Gobierno.Según el cronograma de feriados nacionales confirmado por el Ejecutivo, el lunes 16 y martes 17 de febrero corresponden al feriado de carnaval. Estas fechas, sumadas al sábado 14 y domingo 15 de febrero , conforman uno de los descansos más largos del año.El presidente Daniel Noboa decretó la reducción del impuesto al valor agregado (IVA) del 15 % al 8 % para la prestación de los servicios definidos como actividades turísticas, durante los cuatro días de feriado.En Guayaquil existe una práctica común en el feriado de carnaval . L a instalación de piscinas armables o inflables en calles, aceras y otros espacios públicos sin autorización municipal está prohibida y puede acarrear sanciones económicas para los propietarios.Sin embargo, la normativa local que regula el uso del espacio público establece que estas estructuras, al ocupar la vía y obstaculizar el paso de peatones y vehículos, constituyen un mal uso del espacio comunal y pueden ser retiradas por las autoridades.Las personas que incurran en esta práctica pueden enfrentar multas equivalentes a un salario básico unificado, es decir $ 482, según lo dispuesto por ordenanzas municipales vigentes.Los bancos privados a nivel nacional garantizarán el funcionamiento y continuidad del servicio financiero en todo el territorio nacional a través de sus canales convencionales. Esto incluye cajeros automáticos, medios electrónicos y corresponsales no bancarios. Es trascendental considerar que los bancos privados presentan diversos puntos de servicios habilitados en el país:De acuerdo con la normativa laboral vigente, el lunes y martes de carnaval son días de descanso obligatorio y no recuperables . Sin embargo, debido a la naturaleza de ciertos sectores —como salud, seguridad, turismo, transporte o servicios básicos—, algunas empresas no pueden suspender sus actividades y requieren que su personal labore durante estos días.En esos casos, la ley establece que el trabajador debe recibir una remuneración adicional . El artículo 55 del Código de Trabajo señala que toda actividad ejecutada en días de descanso obligatorio, incluidos feriados, debe pagarse con un recargo del 100 % , es decir, el doble de la remuneración ordinaria .Esto significa que si un trabajador labora uno o ambos días del feriado de carnaval, deberá recibir el doble del pago diario habitual por cada jornada trabajada.Para determinar cuánto corresponde cobrar por trabajar en un feriado, primero se debe calcular el valor de la hora ordinaria de trabajo. En el caso de quienes están en relación de dependencia, el salario mensual se divide para 240 horas , que es el promedio de horas laborables al mes, independientemente del número de días.Por ejemplo, si un trabajador percibe el salario básico unificado de USD 482 , el cálculo es el siguiente:Ese monto corresponde al doble de lo que recibiría en un día normal de trabajo . (I)

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