No todos los trabajadores que ganan sueldos mínimos recibieron la quincena de enero con aumento. Quienes laboran en empresas de producción, comercio y servicios tienen salarios fijados en tablas sectoriales que aún no se han emitido.
Son 22 actividades económicas que cuentan con montos mínimos de sueldo para más de 1.200 cargos. Uno de ellos es el de Sara, que al revisar lo acreditado el pasado 15 de enero en su cuenta vio el mismo valor que recibió en diciembre y meses anteriores.
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Ella tuvo en 2025 un aumento de $ 24, cuando el alza del salario básico unificado fue de $ 10. Por ello, esta vez que el aumento llega a $ 12, esperaba recibir más que el año pasado.
Al consultar en el Departamento de Recursos Humanos de la empresa en donde labora le comentaron que “todavía no están las tablas sectoriales actualizadas” y que, en caso de que se dé el cambio, “se hace un alcance al fin de mes”.
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Quincena o fin de mes: ¿cuándo es obligatorio que las empresas paguen el sueldo?
El salario básico unificado (SBU) de $ 282 ya entró en vigencia, pero las tablas sectoriales siguen pendientes por parte del Ministerio del Trabajo.
En esas tablas se especifican diversos cargos profesionales, por ejemplo:
- Un electricista automotriz, montacarguista automotriz, operario de mantenimiento industrial, soldador automotriz, pintor de cámara y vendedor de repuestos en 2025 tenían un sueldo mínimo de $ 486,91.
- Los jefes de sistemas de empresas de telefonía móvil ganaban $ 2.121,16.
- Un chofer para transportes escolares, personal y turismo recibía $ 714,86.
- Un educador de párvulos con título universitario cobraba $ 475,50.
- Un profesional periodista percibía $ 1.132,52.
Esos valores no se han ajustado aún.
Para 2026, el incremento del SBU fue de $ 12 y pasó de $ 470 a $ 482 tras llegar un acuerdo entre trabajadores, empleadores y el Gobierno. El aumento fue fijado el 15 de diciembre de 2025.
El nuevo ministro del Trabajo, Harold Burbano, indicó que esta semana se van reunir “en los consejos sectoriales para poder verificar cómo están estos sectores, tanto en salario como en diferentes condiciones laborales”, y anunció también que se creará uno nuevo: el de tecnología.
El año pasado esta secretaría de Estado emitió de forma paralela al alza salarial general un acuerdo ministerial para que el porcentaje de aumento del SBU se aplique a los mínimos sectoriales. En esa ocasión fue del 2,174 %. Así las tablas sectoriales estaban listas días antes de enero de 2025.
Para 2026, el alza del sueldo básico —que pasó de $ 470 a $ 482— equivale a un 2,55 % de incremento. (I)