El Comité de Empresa de la Corporación Nacional de Electricidad (CNEL) ha decidido iniciar una “investigación exhaustiva para asegurar que no haya remuneraciones injustificadas” y en el caso de encontrarse tomarán las “medidas correctivas necesarias”, dice el secretario general del Comité de Empresa de CNEL, Richard Gómez.
El ministro de Energía y Minas (e), Roberto Luque, durante la rueda de prensa del martes 14 de mayo expuso varios datos, entre ellos, que “la persona que más gana en CNEL está justamente en el departamento de servicio al cliente con un sueldo de cerca $ 13.500 mensuales”.
¿Cuánto gasta CNEL en salarios y beneficios de sus empleados?
Y sobre ese punto referido por el ministro, Gómez indica que “es el único caso en CNEL EP heredado de un profesional de 40 años de servicio que ingresó a laborar en la Empresa Eléctrica del Ecuador Emelec INC. (empresa privada) y al haber sido fusionada en CNEL EP este profesional pasó con la remuneración a la empresa pública”.
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Eso sí, resalta “que son cuatro años de deudas de los beneficios establecidos en el contrato colectivo” y que “este Gobierno, al igual que los anteriores, no han desembolsado estos montos, por lo que este rubro no afecta a la crisis actual, pues no se está destinando el dinero hacia” los trabajadores.
Luque también afirmó que en CNEL hay gente con “30 años de antigüedad que recibe más o menos $ 1.000 y una persona que también tiene 30 años recibe hasta $ 8.000″, que con el pago de $ 588 millones del 2018 al 2023 se hubiera podido instalar 580 megavatios.
Por su parte, el dirigente indicó que “un reducido grupo de personas ganarían lo señalado desde el Ministerio de Energía”, por lo que están trabajando “en una propuesta para presentar al Gobierno y que estos casos se revisen, investiguen, solucionen y no se repitan.
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De acuerdo con Gómez, reconocen la preocupación en torno a este tema y confirman que están comprometidos con la transparencia y la justicia laboral. “Hemos decidido iniciar una investigación exhaustiva para asegurar que no haya remuneraciones injustificadas. Si se encuentran irregularidades, tomaremos las medidas correctivas necesarias para garantizar que todos los sueldos sean equitativos y justificados por las responsabilidades laborales”, afirmó.
El secretario general del Comité de Empresa de CNEL también indicó que mensualmente la empresa destina $ 10 millones a los salarios de sus trabajadores, mientras que los beneficios alcanzan los $ 6 millones. Y que eso “equivale a dos días y medio de recaudación de CNEL EP, en otras palabras, el 0,13 % de la recaudación mensual”.
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Mientras que de acuerdo con el ministro, solo en abril han pagado $ 6,15 millones por concepto de beneficios de los contratos colectivos, “en total $ 14,5 millones, incluyendo los sueldos” y al año “esto significa cerca de $ 74 millones”.
Son 6.173 trabajadores que, según Gómez, como todos los obreros del sector público tienen beneficios de subsidio familiar, antigüedad y comisariato.
Contratos colectivos
El ministro Roberto Luque también anunció la revisión de los contratos colectivos. En ello trabajan con el Ministerio de Trabajo “justamente en el marco de revisar este tipo de contratos”, pues considera necesario que en el contexto de la crisis “la ciudadanía sepa las distorsiones que existen en las remuneraciones de los contratos colectivos y el grave perjuicio que se le está haciendo al Estado por estos contratos”.
Desde el Ministerio de Trabajo se informó que en los próximos días se emitirá el acuerdo ministerial de regulación de contratos colectivos del sector público y privado. (I)
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