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Seguro de desempleo y la cesantía, así puede solicitarlos

Los procesos se pueden realizar de manera virtual en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).

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La pandemia de COVID-19 incrementó el despido de personal que se encontraba en relación de dependencia, dejándolos en una situación complicada para afrontar hasta que obtenga un nuevo empleo.

A través del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) existen dos opciones a las que pueden acceder los cesados cumpliendo varias condiciones, estos son el seguro de desempleo y el cobro de la cesantía.

En el primero, la Ley Humanitaria redujo el plazo que debía cumplir el exempleado para presentar su solicitud de 61 a 10 días. Sin embargo, el IESS especifica que se mantiene el plazo de 61 días de estar cesado.

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El seguro de desempleo es una prestación económica que se entrega al empleado en relación de dependencia que fue despedido. Se financia con el 1% de la remuneración del trabajador y es aportado por el empleador. Con esto se cubre el 70% del salario básico unificado y se cancela de manera fija durante cinco meses.

Las condiciones que deben cumplir para acceder este seguro son:

  • Tener mínimo de 24 aportaciones no simultáneas, de las cuales las seis últimas deben ser consecutivas.
  • Cumplir dos meses cesante por razones fuera de su voluntad.
  • Registrar solicitud del seguro de desempleo.
  • Haber cesado involuntariamente en relación de dependencia.

Si la persona renunció no podrá acceder a este seguro.

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Pasos para solicitar el seguro de desempleo

  1. Ingrese a la página del IESS, elija la opción Asegurados y haga clic en Afiliados.
  2. Seleccione la opción de Seguro de Desempleo.
  3. Ingrese su número de cédula y contraseña.
  4. Seleccione Seguro de Desempleo y haga clic en Solicitud.
  5. Complete el formulario.

Deberá seleccionar si requiere parte fija o variable, se desplegará la proyección de pagos mensuales.

Seguro de cesantía

La cesantía consiste en la entrega de una suma de dinero al afiliado que se encuentra cesante y este se financia con el 2% del aporte mensual del trabajador.

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Los requisitos para solicitar los fondos de cesantía son:

  • Tener acumulado en la cuenta individual de cesantía veinte y cuatro (24) aportaciones no simultáneas.
  • Tener dos meses de haber salido de su trabajo.
  • Mantener una cuenta bancaria activa en el sistema financiero nacional, registrada y autorizada en el IESS.
  • Tener clave personal del IESS.
  • No tener préstamos quirografarios vigentes ni obligaciones patronales pendientes de pago.

Pasos para retirar los fondos de cesantía

  1. Registre su cuenta bancaria en el IESS.
  2. Ingrese al portal del IESS y haga clic en Servicios en línea.
  3. Escoja la opción Asegurados y luego en Afiliados.
  4. Seleccione Cesantía e ingrese su número de cédula y clave.
  5. Escoja la opción Solicitud y luego, si está de acuerdo, haga clic en Aceptar.

El depósito estaría entre tres a cinco días laborales en la cuenta bancaria que registró, de acuerdo con el IESS. (I)

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