Almacenes Tía basa su reputación empresarial en la visión de sostenibilidad que es transversal al negocio, al igual que la innovación y la centralidad en el cliente. Así lo explica la cadena de retail que el pasado 29 de noviembre cumplió 63 años y tiene presencia a nivel nacional con 257 locales, ubicados en más de 113 ciudades de 22 provincias del país.
“Todas las áreas de la organización son estratégicas para la expansión de El Efecto Tía, que guía el trabajo de la compañía para promover su propósito de mejorar la calidad de vida de sus clientes y comunidades, y se desarrolla en cuatro grandes ejes de acción: comunidad, equipo, propuesta de valor y planeta”, explica en un comunicado.
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Para el 2024 ha identificado varios desafíos fundamentales. “En primer lugar, la situación social ha propiciado cambios significativos en los hábitos de consumo en nuestros clientes. Ante este panorama nos encontramos comprometidos en un continuo proceso de trabajo, innovación y reinvención para adaptarnos y satisfacer las cambiantes necesidades de nuestros clientes”.
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En la misma línea reconoce el desafío que supone la rápida evolución de la tecnología y la creciente relevancia de la inteligencia artificial. “Nos esforzamos por mantenernos a la vanguardia en este aspecto y fomentamos el desarrollo de habilidades tecnológicas entre nuestros colaboradores. Por último, la sostenibilidad toma cada vez más relevancia y es indiscutible la importancia de educar y desarrollar proyectos y prácticas que estén alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y fundamentalmente la educación y promoción hacia los clientes”, enfatiza Almacenes Tía.
Almacenes Tía quiere ser un ejemplo de responsabilidad que inspire el cambio necesario para alcanzar un desarrollo ambientalmente sostenible. Para eso trabaja en uso eficiente de recursos, energía renovable, prevención y gestión responsable de residuos.
En la mesa y en corazón de los ecuatorianos
Mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable es la razón de ser de Nestlé, que opera en Ecuador desde 1955, con fábrica propia, y a través del tiempo ha construido marcas sólidas y una imagen corporativa muy fuerte, ligada con la comunidad y fundamentada en materias primas estratégicas para el país, como la leche y sobre todo el cacao.
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“Nuestro principal desafío es mantener la posición de liderazgo y presencia en los hogares ecuatorianos”, dice Susana De Freitas, vicepresidenta de Comunicación Corporativa, Marketing Digital & E-Commerce de Nestlé Ecuador.
En el 2024, la empresa reafirmará su compromiso con los cacaoteros ecuatorianos. Esta fruta es materia prima de productos emblemáticos como los bombones Nestlé, Galak, Tango, Crunch y Ricacao.
Innovación, digitalización y sostenibilidad
Cervecería Nacional se ha distinguido por ser una empresa proactiva e innovadora, que cree en la inversión y la creación de programas enfocados en la generación de oportunidades de progreso social y económico. Sus proyectos están enfocados en alcanzar objetivos corporativos a corto, mediano y largo plazo en varios aspectos.
Una meta de la empresa para el 2024 se centrará en la innovación, digitalización y sostenibilidad, a través de iniciativas de alto impacto, como: Bees, plataforma digital que llegó a Ecuador a inicios del 2021 y revolucionó la manera de hacer negocios entre tenderos y establecimientos comerciales del país; y TaDa, la app de delivery de bebidas que incentiva el uso de envases retornables. (I)