Una encuesta realizada a 300 empresas, entre nacionales y multinacionales, sobre las remuneraciones en el país, revela que para el 2022 solo el 14 % de compañías tiene planificado aumentar los salarios de sus trabajadores en un promedio del 0,28 %.
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En promedio, el incremento será del 0,28 %. En cambio, el 60 % de las compañías no define si aumentará las remuneraciones.
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Una encuesta realizada a 300 empresas, entre nacionales y multinacionales, sobre las remuneraciones en el país, revela que para el 2022 solo el 14 % de compañías tiene planificado aumentar los salarios de sus trabajadores en un promedio del 0,28 %.
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La Ley Silla entró en vigencia el 17 de junio de 2025. Secretaría del Trabajo de México: “El 45% de los trabajadores está de pie toda su jornada".
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