Guayaquileña lidera operaciones marítimas en una industria en la que las mujeres representan el 1 % de la fuerza laboral

La curiosidad de entender cómo funcionan los barcos la llevó hace catorce años a iniciar su carrera en la vida mercante a bordo, la guayaquileña Ángela Aymar es de las pocas mujeres en esas actividades. De acuerdo con la Organización Marítima Internacional (OMI), las mujeres representan cerca del 1 % de la fuerza laboral embarcada en el sector marítimo a nivel global. Este dato lo cita la empresa donde trabaja Aymar para resaltar que en una industria históricamente dominada por hombres, asumir roles técnicos y operativos no solo implica una aspiración profesional, sino también un desafío personal y cultural.Aymar tiene 45 años y se desempeña como superintendenta marítima de Metropolitan Touring, donde lidera la supervisión operativa y técnica de cubierta y garantiza el cumplimiento de la normativa exigida por la Autoridad Marítima Ecuatoriana.Ella inició en el 2012 su carrera en la vida mercante a bordo, para conocer cómo funcionan los barcos, cómo cada sistema técnico se integra con precisión para garantizar una navegación segura y eficiente. Ese interés por la parte técnica fue el motor que la impulsó a apostar por su sueño.Su vocación la llevó a formarse como oficial de Máquinas de la Marina Mercante e ingeniera en Administración en Transporte Marítimo y Puertos, integrando conocimientos técnicos y capacidades de gestión estratégica.Su trabajo exige precisión, disciplina y toma de decisiones constantes. Desde la revisión de la documentación operativa hasta la verificación de estándares regulatorios, su gestión garantiza que cada travesía se realice bajo los más altos parámetros de seguridad y legalidad.Para ella, “es un reto y un orgullo ser parte de las pocas mujeres que han asumido estos cargos tradicionalmente ocupados por hombres”. Comenta que ha podido demostrar de manera constante su capacidad técnica y liderazgo, y que eso le ha permitido consolidar y mantener su posición en un entorno exigente y altamente especializado.A pesar de la rigurosidad técnica y la presión operativa que implica su cargo, conserva una cualidad esencial: liderazgo con sensibilidad. Combina firmeza, compromiso y cercanía con el equipo y eso ha fortalecido la dinámica de trabajo y aporta una perspectiva enriquecedora en los procesos de toma de decisiones.Por parte de Metropolitan Touring se destaca que tienen el compromiso con la equidad y la generación de oportunidades en todos los niveles de la organización, y que Aymar visibiliza que el liderazgo no tiene género, sino preparación, determinación y autenticidad. (I)

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