Una combinación equilibrada entre habilidades y cualidades es lo que buscan las empresas en un candidato durante un proceso de selección, pues en la actualidad, va más allá de las habilidades técnicas específicas.
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Personalizar la hoja de vida, medir el tiempo para llegar puntual a la entrevista y no contar malas experiencias laborales son algunas de las recomendaciones.
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Una combinación equilibrada entre habilidades y cualidades es lo que buscan las empresas en un candidato durante un proceso de selección, pues en la actualidad, va más allá de las habilidades técnicas específicas.
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