Por quinto año consecutivo, Cervecería Nacional abrió una nueva convocatoria para sus programas dirigidos a jóvenes universitarios que busquen ingresar a la compañía, que desde el 2018 hasta la fecha ha contratado a 222 candidatos a través de sus programas de talento. Pueden aplicar jóvenes universitarios, recién egresados o próximos a graduarse.
Para información acerca de la convocatoria, los interesados pueden ingresar a https://www.cervecerianacional.ec.
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Lanzan convocatoria para jóvenes universitarios a programa de formación
En tanto, la empresa informó que anualmente recibe más de 15.000 postulaciones durante los procesos de selección a estos programas, que apuestan por la atracción y el desarrollo de jóvenes talentosos, garantizando a los perfiles seleccionados entrenamientos de primer nivel de la mano de mentorías, asignación de proyectos, capacitaciones de competencias e iniciativas, que buscan desarrollar el potencial al máximo de cada joven y no requieren de experiencia laboral previa.
Estos programas son los siguientes:
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Global Management Trainee: Programa de reclutamiento, selección y entrenamiento dirigido a jóvenes que brinda la oportunidad de rotar por diferentes áreas de la empresa, como Marketing, Ventas, Logística e Innovación.
Supply Trainee: Formación para los futuros líderes del área técnica o supply, donde los seleccionados podrán entrenarse y rotar en las plantas industriales de la compañía, en áreas como Seguridad, Maltería, Elaboración, Envasado, Calidad e Ingeniería, Servicios Industriales y Sostenibilidad.
Talentos Comerciales y Logísticos: Espacio de capacitación intensivo que busca atraer a graduados universitarios de carreras vinculadas al marketing, administración, industriales y de abastecimiento.
Beer Interns: Programa de pasantías con duración de seis meses a un año renovable, durante el cual se asigna un proyecto retador a los seleccionados, quienes cuentan con el aporte y acompañamiento de mentores durante todo el proceso.
CEO por un mes: una propuesta de empleo para jóvenes, conoce cómo participar
José Luis González, presidente de Cervecería Nacional, resaltó los resultados de estas iniciativas enfocadas en la generación de nuevas fuentes de empleo y la reactivación económica.
“Anualmente contamos con una gran participación por parte de jóvenes talentosos que nos inspiran a seguir trabajando arduamente y construir una compañía que perdure en el tiempo”, sostuvo el directivo.