El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) utiliza como base los cinco años con mejores salarios registrados en la vida laboral del afiliado. Esos valores se promedian y se multiplican por un coeficiente que determina la pensión mensual.
El sistema, sin embargo, no es ilimitado. La normativa fija montos mínimos y máximos que se aplican según el número de años de aportación y en relación con el salario básico unificado (SBU), que en 2025 es de 470 dólares.
Un trabajador con 30 años de aportes no puede recibir menos del 70 % de un SBU, es decir, 329 dólares. Incluso si el cálculo arrojara una cifra menor, el IESS garantiza ese valor como mínimo.
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En el otro extremo, la pensión máxima para quienes aportaron entre 30 y 34 años no puede superar el 450 % del salario básico, equivalente a 2.115 dólares en 2025. Así, si el promedio salarial supera ese tope, el jubilado recibe lo establecido en la tabla.
El principio de solidaridad es la base de este esquema. Los aportes de los trabajadores activos financian las pensiones de los jubilados y los ingresos más altos sostienen en parte las prestaciones de quienes tuvieron salarios más bajos.
Este modelo busca equilibrar justicia y sostenibilidad. De acuerdo con la Constitución, la seguridad social en Ecuador se rige por los principios de obligatoriedad, eficiencia, universalidad y, sobre todo, solidaridad.
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Para alcanzar la pensión más alta prevista, equivalente al 550 % del SBU (2.585 dólares en 2025), el afiliado debe haber contribuido durante 40 años o más. No obstante, ese beneficio solo se concreta si los sueldos percibidos respaldan dicho cálculo.
El IESS mantiene disponibles en su portal las tablas oficiales de pensiones mínimas y máximas.
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Pensiones mínimas y máximas que puede obtener un jubilado en Ecuador
Mínimas
| Años de aportación | Porcentaje del SBU | Valor mensual |
|---|---|---|
| Hasta 10 años | 50 % | $ 235 |
| De 11 a 20 años | 60 % | $ 282 |
| De 21 a 30 años | 70 % | $ 329 |
| De 31 a 35 años | 80 % | $ 376 |
| De 36 a 39 años | 90 % | $ 423 |
| 40 años y más | 100 % | $ 470 |
Máximas
| Años de aportación | Porcentaje del SBU | Valor mensual |
|---|---|---|
| Hasta 10 años | 250 % | $ 1.175 |
| De 15 a 19 años | 300 % | $ 1.410 |
| De 20 a 24 años | 350 % | $ 1.645 |
| De 25 a 29 años | 400 % | $ 1.880 |
| De 30 a 34 años | 450 % | $ 2.115 |
| De 35 a 39 años | 500 % | $ 2.350 |
| 40 años y más | 550 % | $2.585 |
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