Estos son los casos en los que tienes derecho a la jubilación patronal en Ecuador

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En Ecuador, los trabajadores que hayan cumplido más de 25 años laborando en una misma empresa tienen derecho a una jubilación patronal, según el Código del Trabajo.También acceden a la jubilación patronal aquellos trabajadores que tengan más de 20 y menos de 25 años en la misma empresa y que hayan sido despedidos intempestivamente .Se toman en cuenta todos los periodos que una persona haya trabajado en una misma empresa, así haya renunciado en un primer periodo y haya retornado a la compañía posteriormente. Todos esos periodos suman para completar los 20 o 25 años.Sin embargo, a diferencia de la jubilación por vejez del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), las personas que sean beneficiarias de la jubilación patronal reciben la pensión monetaria directamente de su empleador.Este derecho se contempló en el Código del Trabajo el 17 de noviembre de 1938 del siglo XX. El objetivo era que los trabajadores sin acceso a la jubilación estatal de la entonces Caja del Seguro (ahora IESS) accedan a una pensión en su vejez. Dentro de los beneficios que tiene un jubilado patronal se encuentran: ¿Quiénes pueden acceder a la jubilación patronal? ¿Cómo se calcula la jubilación patronal en Ecuador? Si un jubilado patronal muere, sus herederos tendrán derecho a recibir durante un año una pensión jubilar igual a la que percibía el fallecido. (I)

Estos son los casos en los que tienes derecho a la jubilación patronal en Ecuador

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