En Ecuador, los trabajadores que hayan cumplido más de 25 años laborando en una misma empresa tienen derecho a una jubilación patronal, según el Código del Trabajo.
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Este derecho se contempló en el Código del Trabajo el 17 de noviembre de 1938 del siglo XX.
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En Ecuador, los trabajadores que hayan cumplido más de 25 años laborando en una misma empresa tienen derecho a una jubilación patronal, según el Código del Trabajo.
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