En Ecuador anualmente se cuenta con 11 días de descanso porque rige la Ley de Feriados desde el año 2016, la que determina los días de descanso obligatorio para todos los ecuatorianos. Esos días corresponden a los feriados a nivel nacional y un día más de las fiestas cívicas locales, es decir, 12 cada año en cada provincia.
El siguiente feriado en el calendario es el primero de mayo, el día festivo cae domingo, pero se ha trasladado al lunes 2 de mayo, por el Día del Trabajo. Este es un feriado no recuperable.
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El feriado de este Día del Trabajo tendrá tres días libres, el último feriado de la temporada vacacional para estudiantes de la región Costa y Amazonía que comienza esta semana el régimen escolar.
Otra novedad de este feriado es que podría ser el primero sin obligatoriedad del uso de mascarilla en espacios abiertos tras dos años de pandemia de coronavirus, tras evaluaciones de autoridades de salud respecto a la baja positividad del virus.
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Los feriados restantes en Ecuador
| Feriados en Ecuador 2022 | ||
|---|---|---|
| Batalla del Pichincha | Martes 24 de mayo 2022 | No recuperable, pasa al lunes 23, se une al sábado 21 y domingo 22 |
| Fundación de Guayaquil* | Lunes 25 de julio 2022 | *Feriado local solo para Guayaquil, no recuperable, se une al sábado 23 y domingo 24 |
| Primer Grito de la Independencia | Miércoles 10 de agosto 2022 | No recuperable, pasa al viernes 12, se une al sábado 13 y domingo 14 |
| Independencia de Guayaquil | Domingo 9 de octubre 2022 | No recuperable, pasa al lunes 10 y se une al sábado 8 y domingo 9 |
| Día de los Difuntos | Miércoles 2 de noviembre 2022 | No recuperable, pasa al viernes 4, se une al sábado 5 y domingo 6 |
| Independencia de Cuenca | Jueves 3 de noviembre | No recuperable, se une al feriado por difuntos, el 4, 5 y 6 de noviembre |
| Navidad | Domingo 25 de diciembre | No recuperable, se traslada al lunes 26 (según el Ministerio de Turismo) |
El 1 de mayo se conmemora una gran huelga obrera en Chicago (EE.UU.) en 1886, que buscaba establecer una jornada laboral de 8 horas. Ya que en aquella época, los trabajadores hacían jornadas de 12 y 18 horas en las fábricas.
No fue hasta 1868, que el presidente estadounidense Andrew Johnson aprobó la jornada de ocho horas en la ley Ingersoll para algunos trabajadores como los de obras públicas o los empleados de oficinas laborales. (I)