Ecuador es uno de los países latinoamericanos que acoge a un alto número de personas reconocidas como refugiadas en la región y es el tercer país que registra la mayor población de personas refugiadas y migrantes de Venezuela, después de Colombia y Perú. Se estima que más de medio millón de personas se encuentran en situación de refugio y migración en el territorio nacional.

Con este antecedente, ACNUR -la Agencia de la ONU para los Refugiados-, Pacto Global de Naciones Unidas Red Ecuador y el Programa Sin Fronteras presentaron, el 29 de julio pasado en en Guayaquil, la iniciativa ‘Sello Empresa Inclusiva’, una iniciativa que reconoce a las empresas que han tomado acción en favor de la inclusión socioeconómica de las personas refugiadas, solicitantes de asilo y en movilidad humana en Ecuador.

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El lanzamiento de este iniciativa se dio durante el evento “Buenas prácticas para generar una Cultura Laboral Inclusiva”, en donde Jorge Rosillo, Presidente de Pacto Global Ecuador, señaló que esta propuesta surgió “desde una perspectiva que establezca las conexiones entre el éxito empresarial con el progreso social, aportando acciones efectivas y duraderas de integración socioeconómica”.

el Sello Empresa Inclusiva hace parte del programa "Empresas con Personas Refugiadas", una iniciativa para impulsar el rol del sector privado en la inclusión socioeconómica de las personas refugiadas y sus comunidades de acogida en el país Foto: Cortesía de ACNUR

Añadió que el impulso de esta iniciativa forma parte de los compromisos del sector empresarial para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, en especial en temas como la implementación de una movilidad humana digna e inclusiva.

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Además, el Sello Empresa Inclusiva hace parte del programa “Empresas con Personas Refugiadas”, una iniciativa para impulsar el rol del sector privado en la inclusión socioeconómica de las personas refugiadas y sus comunidades de acogida en el país, promoviendo los derechos humanos en las prácticas corporativas y comerciales.

En tanto, sobre las 500 mil personas que se encuentran en situación de refugio y migración, durante el evento se indicó que más de la mitad están en una edad productiva y tienen la capacidad de contribuir al desarrollo del país.

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Por ello, desde Pacto Global Ecuador, se busca promover un crecimiento económico inclusivo y sostenido que pueda impulsar el progreso, crear empleos y mejorar la calidad de vida de todas las personas, incluyendo aquellas de la comunidad de acogida, se indicó surante el lanzamiento de la propuesta.

Este es el segundo de tres eventos de socialización que buscan motivar a las empresas a aplicar al Sello previo a la ceremonia de certificación. El primer evento de socialización tuvo lugar en Quito, donde participaron 84 empresarios y empresarias. El tercer evento tendrá lugar en Cuenca el 9 de septiembre.

Durante el encuentro, Pamela Pita, Human Resource Manager de Chubb Seguros, y Claudia Brandon, Gerente de Consultoría en Recursos Humanos en PwC Ecuador, brindaron charlas magistrales sobre buenas prácticas para fortalecer la cultura laboral y fomentar la inclusión como parte de la filosofía corporativa.