Un estudio elaborado con entrevistas a 250 ejecutivos de Ecuador y Perú analizó la situación laboral de personas mayores a 50 años, así como los desafíos del sector privado para aprovechar el potencial de este grupo etario.
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El informe se elaboró con entrevistas a más de 200 ejecutivos de los dos países.
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Un estudio elaborado con entrevistas a 250 ejecutivos de Ecuador y Perú analizó la situación laboral de personas mayores a 50 años, así como los desafíos del sector privado para aprovechar el potencial de este grupo etario.
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