En diciembre los trabajadores en relación de dependencia tienen derecho a recibir el decimotercer sueldo. Esta es una bonificación que otorgan los empleadores para aliviar los gastos durante las fiestas navideñas.
La ley de este bono, que al principio se lo conocía como aguinaldo, se implementó en 1962 para beneficiar a los trabajadores durante las Navidades. Por eso este rubro se cancela hasta el 24 de diciembre de 2024. Esta es la fecha máxima para que los empleadores paguen el décimo.
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El decimotercer sueldo consiste en la doceava parte de la remuneración recibida en el último año. Se toman en cuenta los pagos mensuales entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año presente.
¿Qué puedo hacer si no me pagan el décimo tercer sueldo en Ecuador?
Así se calcula el decimotercer sueldo
Para el cálculo se contemplan el sueldo, las horas extras, las comisiones y otras retribuciones. No se incluyen vacaciones, fondos de reserva ni viáticos.
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Entonces se suman todas las remuneraciones recibidas por el trabajador durante el periodo de cálculo y se dividen para doce.
Ejemplo:
Un ciudadano que tuvo ingresos por $ 450 en diciembre de 2023 (valor que era el básico en ese año) más los once meses de 2024 (de enero a noviembre), en los que ganó $ 460 cada mes, resulta con un total de $ 5.510.
Esta cantidad se la divide para doce y arroja $ 459,16. Ese es el monto que este ciudadano recibirá como decimotercero en diciembre. (I)