Los países iberoamericanos prevén eliminar las barreras que impiden el
pleno empleo de sus habitantes con discapacidad y emprenderán estudios
para conocer la verdadera situación en la que se desenvuelve dicho
colectivo.

Esas son parte de las resoluciones que adoptaron varios ministros y altas autoridades de la región, al concluir el I Encuentro Iberoamericano para la inclusión laboral de las personas con discapacidad, que se celebró desde el miércoles 25 de octubre, en el archipiélago ecuatoriano de Galápagos.

Además,
el encuentro resolvió solicitar a los jefes de Estado y de Gobierno de
la región que, en la Cumbre que sostendrán a mediados de noviembre
próximo en Cádiz, declaren al 2013 como el "Año Iberoamericano para la
Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad
".

En la cita
de Puerto Ayora, en la Isla Santa Cruz, participaron representantes de
Brasil, Bolivia, Colombia, Perú, República Dominicana, Venezuela,
Panamá, España, Cuba, Chile y El Salvador.

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"Promover la
realización de estudios" e "incentivar el desarrollo de acciones
dirigidas a garantizar la eliminación de las barreras que dificultan la
plena inclusión laboral de las personas con discapacidad", señala el
texto final de la reunión.

El documento precisa que, según la
Organización Mundial de la Salud (OMS) el 15 % de la población
mundial, unos 1.000 millones de personas, vive con algún tipo de
discapacidad
y que 90 millones se encuentra en Iberoamérica.

Asimismo,
recoge que el 80 % de las personas con discapacidad en
Iberoamérica que podrían trabajar
, se encuentran en el desempleo, lo que
agudiza la situación de pobreza y marginación de ellos y sus familias.

Por
ello, añade la resolución, la inclusión laboral de ese colectivo "no
solo garantiza su integración social", sino que genera "efectos
positivos en lo económico", ya que permite "aprovechar un valioso
capital humano".

El vicepresidente ecuatoriano, Lenin Moreno, que
impulsó el encuentro de Galápagos, aseguró que la atención a las
personas con discapacidad en Iberoamérica es una cuestión
"impostergable", por lo que convocó a las autoridades regionales a
"trabajar denodadamente" en favor de los derechos humanos de los
discapacitados.

Recordó la historia de injusticia y marginación
de ese colectivo y remarcó que es necesario concienciar a la población
para mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad.

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Para
Moreno, la discapacidad debe ser entendida como parte de la diversidad
que existe en el planeta y mencionó que muchas de las mentes brillantes
han surgido de ese sector social.

Identificó entre ellos al
científico británico Stephen Hawking, con quien conversó hace algunas
semanas en Inglaterra y quien ha aceptado una invitación para visitar
las Islas Galápagos en enero próximo.

De su lado, Ana Peláez,
directora de relaciones internacionales de la Organización Nacional de
Ciegos Españoles (ONCE), sugirió una mayor inclusión de las personas con
discapacidad en la toma de decisiones que atañen a ese colectivo.

Para
ella, esas personas pueden aportar soluciones a los problemas que
afrontan, como ha sucedido en España con el trabajo que por 75 años ha
desplegado su organización.

El ministro peruano de Trabajo, José
Villena, precisó que en su país la mayoría de los 2,5 millones de
personas con algún tipo de discapacidad se encuentra en el sector
informal, con empleo precario.

Villena dijo a Efe que el Gobierno
de su país llevará adelante un censo poblacional en el que se
identificará a las personas con discapacidad y sus potencialidades
laborales, con el objetivo de alcanzar la plena inclusión de ellos en el
mercado laboral.

Reconoció, sin embargo, que un amplio sector de
ese colectivo no tiene los incentivos suficientes para buscar trabajo,
por lo que insistió en que se deben encontrar mecanismos, como la
capacitación profesional, para que los discapacitados puedan calar en la
demanda laboral de las empresas