Según informaciones de Diario EL UNIVERSO sobre los contratos de trapeado (en Guayaquil) donde se informa: “... Mientras en la gestión del exalcalde Jaime Nebot (año 2018) se destinaron $ 6,3 millones en 12 contratos, la administración de Cynthia Viteri (2020) asignó $18,6 millones, también en 12 contratos”; se advierte también que los contratos subidos al portal público Sercop detallan marcadas diferencias en las contrataciones de ambas gestiones municipales. Y las diferencias que se exponen son:

1) Contratos del 2020, dados por fundación municipal, el costo aumentó; sin embargo, también se incrementó el número de trabajadores, que casi se triplicó al pasar de 343 obreros de limpieza en el 2018, a 918 en el 2020 (un 268% más de obreros). 2) El plazo también fue mayor en los contratos dados en la pandemia. Mientras en la gestión de Nebot en el 2018 se contrató por 546 días, en la gestión de Viteri se contrató por 730 días, según registros y contratos publicados en el Sercop. Esto significaría un 33% más de tiempo, es decir, con Nebot se contrató 18,2 meses, y con Viteri se contrató 24,3 meses; 6,1 meses más. Además, se dice que el salario por mes de este personal pasó de 572 a 600 y 700; si tomamos una media de 650 por cada obrero, este rubro pasó de 196.196 (con 343 obreros) a 596.700 (con 918 obreros) dando una diferencia de 400.504 por cada mes. Si 596.700 (aproximado del costo mensual del personal obrero contratado, lo multiplicamos por 24,3 meses, que es el tiempo contratado por la administración municipal actual, da la cantidad de $14′499.810. Es más, si multiplicamos el tiempo de contratación (24,3 meses) por 700 el salario máximo en vez de 650, que sería el valor medio entre 600 y 700, da la cantidad de 15′615.180. Conclusión, haciendo números en términos generales (no exactos), aunque se ponga el valor máximo de salarios, o sea, $ 700 por mes de cada obrero, el cual no se debería poner, hay una diferencia de $2′984.820 con respecto a 18′600.000, que es el costo total de los contratos. Y si ponemos un promedio de salarial (sería lo más acertado) de entre 600 y 700, 650, la diferencia es de $4′100.000. En el artículo no está la información completa de los demás gastos si los hubiese, no obstante, el objetivo de las autoridades fiscalizadoras debe ser encontrar dónde se ha gastado el dinero restante (entre 3 y 4,1 millones de dólares). (O)

Pedro Javier Triviño Rodríguez, biólogo, docente; Barcelona, España