El campo laboral en España está en constante cambio, y para los extranjeros que están buscando nuevas oportunidades hay buenas noticias.
Según el Ministerio de Trabajo y Economía Social de España, hay empleos disponibles, especialmente en áreas donde hay escasez de mano de obra. Lo mejor de todo es que muchas de estas posiciones no requieren títulos universitarios.
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¿Qué empleos se necesitan en España?
Recientemente, se publicó el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura para el primer trimestre de 2025, y hay más de 1200 áreas en las que se pueden explorar opciones laborales, refiere El Observador.
Entre estas, diez trabajos se destacan por ser accesibles:
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- Camareros de barco en Almería, Andalucía.
- Mozos de cubierta en Almería, Andalucía.
- Conductores-operadores de grúa en camión en Cadiz, Andalucía.
- Carpinteros de aluminio, metálico y pvc en Granada, Andalucía.
- Instaladores electricistas de edificios y viviendas en Las Palmas, Canarias.
- Instaladores electricistas en general en Las Palmas, Canarias.
- Montadores de carpintería metálica, aluminio y pvc en Sevilla, Andalucía.
- Conductores-operadores de grúa móvil en Sevilla, Andalucía.
- Mayordomos de buque en Islas Baleares, Islas Baleares.
- Cocineros de barco en Almería, Andalucía.
¿Cómo postularse a estos trabajos?
El primer paso es obtener una oferta laboral concreta de un empleador español. Esto puede parecer un poco complicado, pero nada que no se pueda lograr. Sin embargo, entre los primeros requisitos que se deben cumplir están:
- Mayor de 16 años: Para poder trabajar, tienen que ser mayor de edad. Eso sí, tampoco hay límite de edad máxima.
- Oferta de trabajo: Necesitan tener una propuesta de empleo en España con un contrato laboral, incluso si se trata de un trabajo temporal.
- Trámites del empleador: La empresa debe gestionar un trámite en la oficina de extranjería que le permita buscar candidatos en el extranjero. Si el trabajo está en la lista de ocupaciones de difícil cobertura, las posibilidades de éxito son bastante altas.
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También hay algunos documentos que se tienen que presentar al momento de solicitar la visa de trabajo.
Por ejemplo, se necesita un pasaporte válido (que tenga al menos cuatro meses de validez y dos páginas en blanco). No se admiten pasaportes de más de 10 años.
Es necesario tener un formulario de solicitud de visa nacional completado y firmado, una fotografía reciente tipo carné, el contrato de trabajo y una certificación de antecedentes penales. Además, no olvidar la prueba médica y de residencia en la demarcación consular.
Suena un poco engorroso, pero si se tiene todo en orden, estarán más cerca de conseguir ese trabajo que permitirá empezar una nueva aventura en España.
(I)