La inteligencia artificial llegó para quedarse y cada vez ocupa más espacios en la vida cotidiana. Esto podría cambiar las formas de trabajo en ciertas empresas como Amazon que no descarta reducir su plantilla de empleados en un futuro.
Andy Jassy, CEO de Amazon, expresó en una carta pública que el uso de la IA se ha expandido a casi todos los rincones de la empresa por lo que “debería cambiar la forma en que trabajamos”.
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En palabras del empresario “necesitaremos menos personas realizando algunas de las tareas que se realizan actualmente y más personas realizando otro tipo de trabajos”.
¿Qué pasará con los empleados de Amazon?
Según datos que comparte Newsweek, Amazon emplea a más de 1,5 millones de personas en todo el mundo, lo que hace suponer que el anuncio de Jassy significa que habrá una reestructuración en sus fuerzas laborales, aprovechando la automatización de la IA.
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“Unas reducciones considerables podrían tener efectos generalizados e influir en los debates en Estados Unidos sobre la automatización, el futuro del trabajo y la capacitación laboral”, reseña el sitio web.
Aunque Jassy no habló concretamente sobre qué pasará con los empleados de Amazon, el uso de la IA “reducirá nuestra fuerza laboral corporativa total a medida que obtengamos ganancias de eficiencia gracias al uso extensivo de IA en toda la empresa”, señaló.
En la actualidad, Amazon utiliza más de 1.000 servicios y aplicaciones de inteligencia artificial generativa, según Jassy, para una variedad de necesidades comerciales.
El anuncio se alinea con un movimiento creciente en diversas industrias para automatizar funciones rutinarias mediante tecnologías basadas en IA.
Bryan Driscoll, consultor de recursos humanos, declaró a Newsweek que la carta de Jassy es “una clase magistral de manipulación” ya que en el fondo se busca reemplazar la mano de obra humana con máquinas para no tener que lidiar con personas, salarios cumplimiento normativo ni beneficios.
En realidad, “significa que decenas de miles de personas perderán su trabajo no por su bajo rendimiento, sino porque podrán ser reemplazadas por un trabajador más económico”, cita el medio.
(I)
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