La industria de la construcción en Estados Unidos enfrenta un déficit creciente de trabajadores calificados que podría alcanzar cerca de un millón en los próximos dos años. De acuerdo con la Associated Builders and Contractors, el sector necesitará incorporar 349.000 nuevos empleados en 2026 y otros 456.000 en 2027 para cubrir la demanda proyectada.
La escasez responde a varios factores. Por un lado, la jubilación de trabajadores experimentados reduce la fuerza laboral disponible. Por otro, el aumento en la inversión en infraestructura, especialmente en proyectos tecnológicos, está elevando la necesidad de mano de obra en oficios como electricidad, soldadura y fontanería.
Publicidad
Meta, Microsoft, Amazon, Google y Oracle planean invertir cerca de 700.000 millones de dólares en infraestructura vinculada a IA durante 2026, lo que incrementa la demanda de técnicos especializados.
Embajada de Estados Unidos en Caracas abre vacantes: estos son los cargos disponibles
Según estimaciones del sector, por cada 1.000 millones de dólares invertidos en construcción se generan alrededor de 3.450 empleos. Esto ha llevado a un aumento en los salarios, con ingresos que superan los 75.000 euros anuales e incluso alcanzan los 250.000 euros en algunos puestos altamente especializados.
Publicidad
El CEO de Nvidia, Jensen Huang, señaló que el mundo enfrenta uno de los mayores despliegues de infraestructura de la historia, lo que generará una alta demanda de trabajadores en oficios técnicos.
A diferencia de otras profesiones, estos empleos no requieren necesariamente estudios universitarios, sino formación técnica o aprendizaje en el trabajo. Sin embargo, presentan desafíos como condiciones laborales exigentes, horarios variables y falta de instructores para capacitar a nuevas generaciones.
EE. UU.: Por esta razón en tu pasaporte te pueden prohibir viajar en avión
Otro factor que agrava la situación es la política migratoria en Estados Unidos. Las restricciones han limitado el ingreso de trabajadores extranjeros, tradicionalmente una fuente clave de mano de obra en la construcción, lo que impacta en la ejecución de proyectos.
El problema no es exclusivo de ese país. En España, el sector también enfrenta una escasez significativa, con un déficit estimado de hasta 700.000 trabajadores, lo que refleja una tendencia global marcada por el envejecimiento de la fuerza laboral y la falta de relevo generacional.
Según datos del sector, el 92% de las empresas constructoras reporta dificultades para encontrar personal calificado, lo que podría ralentizar proyectos de vivienda, infraestructura y desarrollo tecnológico en los próximos años. (I)