La Secretaría Nacional de Remuneraciones del Sector Público (Senres) fijó, a través de una resolución del 26 de enero pasado, los montos máximos de incremento salarial que las instituciones del sector pueden aprobar, durante el 2005, a través de contratos colectivos, individuales de trabajo y actas transaccionales.

Quien reciba una remuneración mensual unificada menor o igual a $ 285,71, tendrá la posibilidad de un incremento salarial del 5%; el trabajador que gane entre $ 285,71 y $ 294,12, podría elevar su ingreso a $ 300; y a quien perciba un monto superior a $ 294,12, se le aplicará el porcentaje de inflación anual (2%).
La Senres advierte que estos incrementos estarán sujetos a la disponibilidad de recursos.