Ayer, ya había más de 11.000 puestos vacantes en toda Europa colgados en el Portal de Movilidad Laboral Europea, Eures, por sus siglas en inglés, en la dirección http://europa.eu.int/eures/index.jsp.
“La movilidad laboral es clave para un mercado flexible y con respuesta y una economía europea competitiva y dinámica”, dijo la comisaria de Empleo y Asuntos Sociales, la griega Anna Diamantopoulou, en un comunicado.
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La Comisión explicó que la falta de movilidad laboral transfronteriza está impidiendo a la UE lograr su objetivo de ser la economía más competitiva del mundo para el 2010.
Las tasas de desempleo varían mucho entre los estados miembros de la Unión: España tiene la más alta, con un 11,4%, y Luxemburgo la más baja, con solo un 3,7%. En julio, la tasa media de desempleo en la UE era del 8,1%, comparada con el 6,2% en EE.UU.
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Según datos de 1999, solo el 1,2% de los ciudadanos comunitarios se trasladaron a una región distinta de las más de 200 de la Unión, frente a un 5,9% de estadounidenses que se marcharon a otro país para trabajar.
En el portal se puede colocar el currículum vitae y encontrar información sobre otros estados miembros de la UE.