La SSA lo hace oficial: El Seguro Social de Estados Unidos eliminará las cuentas de mayores de 55 años que tengan esta condición

En Estados Unidos, los trabajadores pueden solicitar la jubilación a partir de los 62 años, pero una reciente disposición “involucra especialmente a quienes superan los 55 años”.Para disfrutar del beneficio debe cumplirse con un requisito, de acuerdo con la Administración del Seguro Social (SSA).Reseñan en El Cronista que la SSA informó que todos los beneficiarios deben estar libres de deudas con agencias externas. Pero el mensaje, en específico, va dirigido a quienes superaron los 55 años porque “algunos tendrían préstamos estudiantiles impagos”.Señala El Cronista que “esa situación puede impactar negativamente en sus cuentas de SSA”. ¿Qué puede pasar? Se corre el riesgo de que las cuentas de la SSA “sean cerradas o eliminadas”. De esa manera, aunque luzca drástica la medida, prevén “incentivar a los beneficiarios a regularizar sus deudas cuanto antes, porque reingresar al programa no siempre es un proceso sencillo”.Destaca el citado medio que “la Oficina para la Protección Financiera del Consumidor, cuando los prestatarios no pagan sus préstamos federales, el Departamento de Educación puede iniciar cobros forzados”. Estas acciones abarcan la retención de beneficios del Seguro Social y el embargo de salarios.El Centro Schwartz de Análisis de Política Económica de la New School, citado en El Cronista, señala que al menos 2,2 millones de beneficiarios mayores de 50 años tienen deudas por préstamos estudiantiles. Si eres beneficiario del Seguro Social, mayor de 50 años y tienes deudas sin saldar de préstamos estudiantiles, en AS difunden que lo mejor es “contactar de manera directa a la SSA para analizar una reestructuración de la deuda o explorar otras opciones de pago”. Así se podría evitar que los deudores pierdan beneficios del Seguro Social. (I)

La SSA lo hace oficial: El Seguro Social de Estados Unidos eliminará las cuentas de mayores de 55 años que tengan esta condición

Compañía

Ayuda / Asistencia

Nuestras marcas