El mercado laboral está viendo el crecimiento de una tendencia de profesiones que son llamadas new-collar, que no requieren esfuerzo físico significativo, pero sus ingresos superan los 100.000 dólares anuales. Además, no corren -por ahora- la amenaza que para el empleo representa la inteligencia artificial y para ejercerlos no se necesita ir a la universidad para conseguir un título. Rompen, definitivamente, con los esquemas tradicionales.
Pero qué es new-collar
Las profesiones new-collar, señalan en Infobae, “se diferencian tanto de los trabajos tradicionales de blue-collar como de white-collar por su enfoque particular en las habilidades”.
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Los blue-collar son aquellas tareas manuales o físicas en sectores como la construcción, el mantenimiento o la manufactura, mientras que los white-collar están asociados a funciones administrativas o profesionales que suelen exigir títulos universitarios, amplía el medio.
Al ofrecer un ejemplo, exponen como empleo “new-collar” el de la dirección de arte, porque “se caracterizan por ofrecer altos salarios, requerir formación técnica y presentar un bajo riesgo de automatización por parte de la IA”.
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Los 5 empleos que pagan más de 100.000 dólares anuales en EEUU y menos amenazados por la IA
El siguiente ranking es, de acuerdo con Infobae, de Resume Genius y ha sido citado por Forbes.
Esos 5 empleos en Estados Unidos son:
1) Gerente de marketing
Es de gran ayuda para las empresas “al identificar su audiencia objetivo, en función de ello planifica campañas y coordina equipos para mejorar el alcance de la marca”.
Salario: 159.660 dólares
Riesgo de absorción de IA: 39%
Crecimiento proyectado en la demanda: 8%
2) Gerente de recursos humanos
Este profesional está capacitado para perfilar las estrategias de contratación, gestiona las políticas laborales y garantiza el cumplimiento de la legislación vigente.
Salario: 140.030 dólares
Riesgo de absorción de IA: 24%
Crecimiento proyectado en la demanda: 6%
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3) Gerente de ventas
Es competente para encabezar “equipos encargados de generar ingresos, desarrollar estrategias comerciales y alcanzar objetivos de ventas”.
Salario: 138.060 dólares
Riesgo de absorción de IA: 33%
Crecimiento proyectado en la demanda: 6%
4) Arquitecto de redes informáticas
Desde la Universidad Europea informan que el arquitecto de redes se encarga de la implementación y configuración de la infraestructura de red.
Esto implica “la instalación y puesta en marcha de routers, switches, firewalls y otros dispositivos, así como la configuración de los protocolos de comunicación necesarios para garantizar un rendimiento óptimo”.
Salario: 130.090 dólares
Riesgo de absorción de IA: 39%
Crecimiento proyectado en la demanda: 13%
5) Director general y de operaciones
Tiene la responsabilidad de “supervisar múltiples equipos y procesos internos para asegurar el funcionamiento fluido de la empresa”.
Salario: 129.330 dólares
Riesgo de absorción de IA: 36%
Crecimiento proyectado en la demanda: 6%
Con información de Infobae
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