Los 5 empleos que pagan más de 100.000 dólares anuales en Estados Unidos y que están menos amenazados por la IA, no se necesita ir a la universidad

El mercado laboral está viendo el crecimiento de una tendencia de profesiones que son llamadas new-collar, que no requieren esfuerzo físico significativo, pero sus ingresos superan los 100.000 dólares anuales. Además, no corren -por ahora- la amenaza que para el empleo representa la inteligencia artificial y para ejercerlos no se necesita ir a la universidad para conseguir un título. Rompen, definitivamente, con los esquemas tradicionales.Las profesiones new-collar, señalan en Infobae , “se diferencian tanto de los trabajos tradicionales de blue-collar como de white-collar por su enfoque particular en las habilidades”.Los blue-collar son aquellas tareas manuales o físicas en sectores como la construcción, el mantenimiento o la manufactura, mientras que los white-collar están asociados a funciones administrativas o profesionales que suelen exigir títulos universitarios, amplía el medio.Al ofrecer un ejemplo, exponen como empleo “ new-collar ” el de la dirección de arte, porque “se caracterizan por ofrecer altos salarios, requerir formación técnica y presentar un bajo riesgo de automatización por parte de la IA”.El siguiente ranking es, de acuerdo con Infobae, de Resume Genius y ha sido citado por Forbes. Esos 5 empleos en Estados Unidos son: 1) Gerente de marketing Es de gran ayuda para las empresas “al identificar su audiencia objetivo, en función de ello planifica campañas y coordina equipos para mejorar el alcance de la marca”. Salario: 159.660 dólaresRiesgo de absorción de IA: 39%Crecimiento proyectado en la demanda: 8% 2) Gerente de recursos humanos Este profesional está capacitado para perfilar las estrategias de contratación, gestiona las políticas laborales y garantiza el cumplimiento de la legislación vigente. Salario: 140.030 dólaresRiesgo de absorción de IA: 24%Crecimiento proyectado en la demanda: 6% 3) Gerente de ventas Es competente para encabezar “equipos encargados de generar ingresos, desarrollar estrategias comerciales y alcanzar objetivos de ventas”. Salario: 138.060 dólaresRiesgo de absorción de IA: 33%Crecimiento proyectado en la demanda: 6% 4) Arquitecto de redes informáticas Desde la Universidad Europea i nforman que el arquitecto de redes se encarga de la implementación y configuración de la infraestructura de red. Esto implica “la instalación y puesta en marcha de routers, switches, firewalls y otros dispositivos, así como la configuración de los protocolos de comunicación necesarios para garantizar un rendimiento óptimo”. Salario: 130.090 dólaresRiesgo de absorción de IA: 39%Crecimiento proyectado en la demanda: 13% 5) Director general y de operaciones Tiene la responsabilidad de “supervisar múltiples equipos y procesos internos para asegurar el funcionamiento fluido de la empresa”. Salario: 129.330 dólaresRiesgo de absorción de IA: 36%Crecimiento proyectado en la demanda: 6% Con información de Infobae (I)

Los 5 empleos que pagan más de 100.000 dólares anuales en Estados Unidos y que están menos amenazados por la IA, no se necesita ir a la universidad

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