Canadá destina 30 millones de dólares para enseñar a instalar paneles solares a jóvenes

El gobierno federal está distribuyendo fondos para ayudar a los jóvenes a obtener capacitación en empleos verdes en sectores de recursos naturales como la energía, la silvicultura, la minería, las ciencias de la tierra y las tecnologías limpias.El Programa de Pasantías en Ciencia y Tecnología ( STIP, por sus siglas en inglés ) recibirá 30 millones de dólares durante los próximos dos años para su programa de Empleos Verdes , según anunció el gobierno federal el martes.El programa tiene varios objetivos: El programa permite a los empleadores solicitar financiación para contratar, capacitar y guiar a jóvenes durante un máximo de 12 meses. La asignación de 30 millones de dólares forma parte de un paquete de financiación más amplio para la formación profesional, anunciado previamente en el presupuesto de otoño.Se prevé que el programa genere 900 oportunidades de empleo y capacitación en los próximos dos años, según el comunicado de prensa del gobierno federal. El comunicado destaca que, desde 2017, el programa STIP Green Jobs ha creado más de 6.000 empleos y oportunidades de capacitación. Asimismo, señala que aproximadamente el 80 % de los participantes encontraron un empleo a tiempo completo tras finalizar su participación en el programa.Este programa está “ayudando a los jóvenes canadienses a adquirir experiencia práctica en el sector de los recursos naturales, al tiempo que desarrollan las habilidades necesarias para la futura economía baja en carbono”, declaró el ministro de Energía y Recursos Naturales, Tim Hodgson, en un comunicado de prensa del gobierno.Los empleadores y los jóvenes pueden solicitar formación en empleos verdes a través de un programa federal de prácticas. Recursos Naturales de Canadá no pudo proporcionar un desglose de cuántos empleos se han creado en los diferentes sectores u organizaciones antes de la fecha límite. Hasta la fecha, aproximadamente el 80 % de las contrataciones se han realizado en el sector de las tecnologías limpias, según el sitio web. Los empleadores y los jóvenes pueden presentar su solicitud a través de 10 organizaciones que imparten el programa. Algunas de estas organizaciones incluyen la Clean Nova Scotia Foundation (que recibe 5,6 millones de dólares) y la Environmental Careers Organization of Canada, con sede en Calgary (que recibe alrededor de 5 millones de dólares).Los testimonios destacan a algunas empresas que han utilizado el programa a lo largo de los años como la minera Skeena Resources, con sede en Vancouver, para contratar a un técnico ambiental. La empresa de energías renovables Solvest, con sede en Whitehorse, lo utilizó para incorporar a un becario instalador de paneles solares y a un representante de ventas y diseño recién graduado. El Instituto de Investigación Aurora contrató a un recién graduado para colaborar en la investigación hidrológica y el trabajo de campo en los alrededores de Yellowknife, con el fin de evaluar el impacto de las minas en la cuenca del arroyo Baker. (I)

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