Aunque los motivos para reducir el personal pueden variar de acuerdo a cada empresa, estos recortes se están generando en un momento de cambio tecnológico, de hecho, una encuesta realizada por el Foro Económico Mundial encontró que cerca del 41% de las empresas en todo el mundo tienen previsto recortar su lista de empleados en los siguientes cinco años por el auge de la inteligencia artificial (IA), reseña Business Insider.
En este sentido, está previsto que para septiembre sean despedidos cientos de empleados en Estados Unidos, aunque es importante destacar que la cifra ha disminuido en comparación a meses anteriores.
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Los despidos anunciados para septiembre también dejan entrever las fluctuaciones en la economía estadounidense, así como la incertidumbre que se está generando en el sector empresarial por el futuro, detalla Newsweek.
Pese a que las perspectivas de despidos muestran una gran disminución en comparación a los cerca de 114 empleadores que despidieron a sus trabajadores en agosto y los 95 que los que lo hicieron en julio, hay quienes argumentan que las empresas se han adaptado a los aranceles, que prevén que se mantendrán a largo plazo.
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¿Cuáles son las empresas que van a reducir su personal en septiembre?
Los avisos más recientes de la Ley de Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores (WARN, por sus siglas en inglés) aseguran que estas son algunas de las empresas que despedirán empleados en septiembre:
- Quality Food Centers.
- Jack in the Box.
- Cooperative Health.
- Fidelity National Information Services.
- Sundance Holdings.
- Fred Meyer.
- RV Country Washington LLC.
La lista de septiembre es mucho más corta que la de los meses que la antecedieron. exceptuando los despidos de entre 11 y 50 empleados en Jack in the Box en Washington, las demás empresas despedirán entre 51 y 100 trabajadores o entre 101 y 250.
(I)