El 91% de los recursos que se dan a los establecimientos educativos se destina para el gasto corriente, donde el mayor componente son los salarios. Pero el pago a los profesores es una inversión.

La Unicef y el Contrato Social para la Educación sostienen esta postura, aunque reconocen que este inversión no es suficiente para lograr la calidad educativa y tampoco existe el esfuerzo docente para mejorarla con los recursos que reciben.

En el 2000 el promedio de salario docente era de $ 156 mensuales, y en el 2002 subió a $ 350 mensuales. Los últimos datos anotan que el salario promedio, incluido beneficios de ley, está sobre los $ 450 dólares, según el Ministerio de Finanzas.

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El promedio de remuneración en el 2004 para el sector educativo fue $ 5.591,  constituyendo el promedio más bajo (junto con el sector salud) dentro de las remuneraciones de la administración pública.