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Cambios en el registro de la jornada laboral, entre las nuevas reglas para empleadores que emitió el Ministerio del Trabajo de Ecuador
Código del Trabajo establece en qué casos se puede reducir la jornada laboral.
Jubilación patronal: en junio se instalará la primera mesa técnica para analizar la reforma al Código del Trabajo
Una vez que comience el análisis, correrá un plazo de 90 días para tener listo el proyecto de reforma que se entregará a la Asamblea Nacional.
Hay nuevas reglas para los empleadores en Ecuador. Estos son los cambios introducidos por el Ministerio del Trabajo
El Acuerdo Ministerial MDT-025-053 modificó la reglamentación emitida en otro acuerdo expedido en noviembre del 2023.
Nuevos cambios en el trámite de visto bueno en Ecuador
Hay una ampliación de 10 a 30 días para la apelación y cualquiera de las partes podrá solicitar audiencia en esta instancia.
Cuáles son los beneficios para los trabajadores de más de 40 años de edad que trae la nueva ley aprobada en Ecuador
Ley Reformatoria a Varias Leyes Respecto de la Discriminación por Edad entró en vigencia una vez que se publicó en el Registro Oficial.
Ley para dignificar el trabajo remunerado del hogar crea una inspectoría contra la violencia laboral
La norma prohíbe contratar a personas menores de 18 años, exige afiliación obligatoria a la seguridad social y dispone la creación de una inspectoría.
Jubilación patronal: esta es la reforma que propone el Ministerio del Trabajo
En 120 días se presentaría el texto final a la Asamblea Nacional. El nuevo modelo regiría para las nuevas contrataciones.
Se espera verificación de último heredero de extrabajador de Cervecería Nacional para completar el pago de posesiones efectivas
La ministra Ivonne Núñez explicó cómo avanza el proceso. Además habló sobre el proyecto de reforma a la jubilación patronal.
La Asamblea Nacional aprueba una ley reformatoria con el objetivo de asegurar el empleo para jóvenes y adultos mayores
La nueva ley reforma varios cuerpos legales ya existentes y brinda garantías para que la edad no sea un factor de discriminación en el mercado laboral.
En sector público quien se acoja a jubilación no tendrá bonificación por desahucio
Decisión de Corte Nacional de Justicia solo aplica para funcionarios que se acojan a jubilación, no cuando renuncian voluntariamente por cualquier otra razón.
Esto plantea el Gobierno de Daniel Noboa frente a los despidos de los trabajadores que van a cumplir 20 años de labores en una misma empresa
El pago de la jubilación patronal genera un pasivo a largo plazo y encarece los costos laborales de las compañías, dice el analista económico Alberto Acosta.
Cómo se ha pronunciado la Corte Constitucional en demandas de protección por acoso laboral
De cuatro procesos originados en demandas de acción de protección que alegaban acoso laboral, en tres se declaró vulneración de derechos y otro fue desestimado.
Estas son las causas por las que te pueden despedir usando el ‘visto bueno’ en Ecuador
El visto bueno es un mecanismo para dar por terminado un contrato laboral y está estipulado en el Código de Trabajo.
Viceministro de Gobierno: “No lo hemos pensado todavía, pero no lo descartaría” plantear reformas laborales relacionadas al contrato por horas y plazo fijo
El funcionario dijo que era importante esta reforma, porque encadenaba a los esfuerzos que ha hecho el Gobierno en materia laboral.
¿Por qué las mujeres embarazadas no pueden ser despedidas?
El alcalde de Guayaquil Aquiles Alvarez dijo que en el cabildo labora la hija de la concejal Mayra Montaño, pero que no puede hacer nada porque está embarazada.
Contrato por horas, inversión y minería, tres temas económicos que se plantean en preguntas adicionales para consulta popular del presidente Daniel Noboa
El Gobierno presentó su nueva tanda de nueve preguntas para la consulta popular.
Los seis acuerdos ministeriales en materia laboral de última hora del Gobierno anterior ya fueron derogados oficialmente
La ministra del Trabajo, Ivonne Núñez, derogó los acuerdos emitidos por su antecesor, Patricio Donoso, el 21 de noviembre pasado.
La nueva normativa en contratos de trabajo en Ecuador que dejó a última hora el Gobierno saliente
Jornadas laborales de hasta 12 horas al dia y contratos especiales en call center y para completar años de aporte y jubilarse constan en acuerdos ministeriales.
¿Cuándo pagan el decimocuarto sueldo a los trabajadores de Quito, de la Sierra y Amazonía?
En el 2022 fueron 1′554.510 trabajadores los que recibieron este décimo, que equivale a un sueldo básico que ahora es de $ 450.
Decretos ley económicos anunciados por el Gobierno no deben ser ‘incendiarios’, hay observaciones sobre lo oportuno que serían y en lo jurídico
Ministros han hablado de reformas laborales y en materia de sectores estratégicos. Expertos piden prudencia ante el momento político tan convulsionado.
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