En un mundo donde el acceso a la salud es un desafío constante, Grupo DIFARE (GD) ha evolucionado de ser un conglomerado logístico para transformarse en un actor clave de soluciones integrales. Bajo el propósito de “Unidos por un mundo saludable”, la organización ha alineado su gestión con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 3 (salud y bienestar), consolidándose como el mayor contribuyente privado a esta meta en el Ecuador.

Estos objetivos impulsados por la ONU en 2015 surgen con el fin de enfrentar desafíos como la pobreza y la desigualdad hacia 2030. En este marco, Grupo DIFARE busca garantizar una vida sana y promover los principios de esta agenda mundial a través de diversas actividades e iniciativas.

Un modelo integrado: del Centro de Distribución al paciente

La salud en Grupo DIFARE no es un concepto aislado; es una cadena de valor vinculada estratégicamente que abarca desde la fabricación hasta el paciente final. A través de empresas como Ariston, Asegensa, Difare S.A., Dyvenpro, Laboratorios HG, Lighthouse, Medilabor, Oftalvis y Transpbarreno, el Grupo cubre todo el espectro del bienestar. Esta visión unificada integra diagnóstico, insumos, logística y el impulso de energías limpias en una sola propuesta de valor.

• Alcance estratégico nacional: con presencia en las 24 provincias, el Grupo opera más de 1.900 puntos de venta bajo las marcas de farmacias Cruz Azul, Pharmacy’s, Farmacias Comunitarias y Comdex, garantizando que el acceso a la medicina no tenga barreras geográficas.

• Eficiencia logística: el Centro de Distribución Especializado GD es el corazón de la operación; gestiona 3,6 millones de entregas anuales y coloca más de 20.000 productos en el mercado, bajo los más altos estándares internacionales.

Vita Sanus: impacto sostenible

En alianza con Diakonía se creó en 2015 Vita Sanus, el primer Banco de Medicinas del Ecuador. Este programa es un referente de sostenibilidad porque logra unir la economía circular con el beneficio social y un retorno económico positivo para la comunidad.

La colaboración entre el sector privado y ONG, impulsada por el interés compartido de mejorar la calidad de vida, ha permitido la participación activa de aliados como Adium, Bagó, Dyvenpro, Eurofarma, Farmayala, Galenicum, Lab HG y Weir. Al gestionar con ellos la entrega gratuita de fármacos a poblaciones vulnerables, el programa genera un triple impacto:

• Ambiental: optimiza inventarios y reduce el desperdicio farmacéutico.

• Social: asegura la adherencia a tratamientos críticos en sectores vulnerables.

• Económico: alivia la carga financiera de las familias y fortalece la gestión de las fundaciones beneficiarias.

Gracias a esta red solidaria y sostenible, la salud se convierte en una oportunidad de futuro y de esperanza.

El bienestar comienza casa adentro

Bajo el concepto de Salario Emocional GD, la organización redefine la relación con sus colaboradores, transformando el entorno laboral en un espacio de desarrollo humano. Cuenta con un equipo multidisciplinario de médicos, psicólogos y nutricionistas para fomentar la salud integral (física, mental y emocional) y la conciliación familiar. Mediante horarios flexibles y actividades especiales, se garantiza el equilibrio entre la vida profesional y personal.

Un compromiso con el porvenir

El cuidado de la salud es el motor de una sociedad productiva. Grupo DIFARE mantiene una visión a largo plazo con sus grupos de interés, posicionándose como la corporación más sostenible del país en los sectores de retail y distribución de productos para el bienestar. Al fusionar innovación y propósito, GD reafirma su rol en la transformación del cuidado de la salud en Ecuador, construyendo hoy el camino hacia un mañana sano y próspero.