Al menos cinco acuerdos ministeriales sobre personas con discapacidad, inspecciones de trabajo, pasantías, entre otros, se emiten desde ayer.

Informó que ya no habrá inspecciones sorpresa, sino que se hará una notificación 15 días antes para que las empresas puedan entregar toda la documentación necesaria. También se harán procedimientos de inspección focalizados, para responder ante las denuncias de violación de derechos laborales de los trabajadores.

Adicionalmente, se amplía la participación de sustitutos de personas con discapacidad. Con esta medida se busca facilitar la verificación del porcentaje de inclusión de personas con discapacidad (4%) en las empresas.

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Se unifica la normativa sobre pasantías con un pago de un tercio del salario básico y un periodo de seis meses. Adicionalmente, las prácticas preprofesionales, pasantías y servicios a la comunidad serán reconocidas por las instituciones públicas y privadas como experiencia laboral. (I)