Islandia quiere ser el primer país del mundo en obligar a las empresas a demostrar que ofrecen el mismo salario a sus empleados con independencia de su género, su etnia, su condición sexual o nacionalidad.

El gobierno de la nación insular nórdica aplicará el Estándar de Salario Igualitario a todas las firmas con más de 25 empleados para asegurar que ofrecen el mismo salario por trabajos de igual valor.

Islandia quiere erradicar la brecha salarial entre hombres y mujeres para 2022. El ministro islandés de Igualdad y Asuntos Sociales, Thorsteinn Viglundsson, dijo el miércoles — en el Día Internacional de la Mujer: "Es el momento adecuado para hacer algo radical sobre este asunto".

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En octubre, miles de mujeres islandesas abandonaron sus puestos de trabajo a las 14:38 para protestar por la brecha salarial. Los grupos por los derechos de las mujeres calculan que la diferencia salarial supone que a partir de esa hora, las mujeres trabajan gratis. (I)