La sanción de tres a siete días de cárcel para el empleador que no afilie a sus trabajadores a la Seguridad Social durante los 30 primeros días de labores, como lo establece el Código Orgánico Integral Penal (COIP) genera preocupación, sobre todo entre micro y pequeños empresarios y en algunos casos podría limitar los planes de contratación de personal, según refieren representantes gremiales y empresarios consultados.