Los trabajadores y empleadores se encontrarán otra vez el próximo 8 de enero para buscar consensos.
Pasadas las 18:00 de ayer, el Consejo Nacional de Salarios (Conades) –integrado por representantes de trabajadores, empresarios y Gobierno– se reunió para seguir buscando un consenso sobre el alza salarial que regirá para el sector privado en el 2007.
Sin embargo, tras la negativa de los representantes empresariales para que la reunión sea pública, como planteaban los trabajadores, el presidente del Conades, Leonardo Chiriboga, dio por concluida la sesión.
Así, los miembros del Consejo decidieron autoconvocarse para el 8 de enero. Pero, si en esta vez no hay acuerdo, el alza deberá ser adoptada por resolución ministerial, según estipula el Código de Trabajo.
Pese al diálogo que las partes involucradas impulsaron en las últimas semanas, la única posición que cedió parcialmente –la noche del jueves– fue la de los empresarios.
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Tras una última cita, fuera del amparo del Conades, los empleadores –representados por Pablo Dávila y Salomón Gutt– elevaron de $ 7 a $ 8 su propuesta de alza en la remuneración básica unificada. Los delegados de los trabajadores, José Chusín y Jaime Arciniega, la rechazaron y ratificaron su posición.
Durante el encuentro, que se extendió por cerca de tres horas, ambas partes intercambiaron nuevamente sus planteamientos. Más allá de la elevación que deberá regir por ley para el 2007, ambos sectores impulsan la aprobación de un sistema progresivo de incrementos que permita –en un periodo determinado– eliminar la brecha entre el costo de la canasta básica y la remuneración básica unificada.
Los trabajadores proponen que el salario alcance en cinco o seis años el valor de la canasta básica familiar, que es de $ 453,31.
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Para ello, partiendo de una diferencia actual de $ 293,31 entre el salario y la canasta, proponen una recuperación anual de $ 58,66, en cinco años; o de $ 48,88, en seis años, cifras que incluyen el valor que representa la inflación proyectada.
Entre tanto, la progresividad del incremento funciona bajo otro esquema para el sector empleador.
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Con un alza dentro de diez o quince años –dicen– se podría eliminar la diferencia entre la remuneración real y la canasta básica familiar. Por ejemplo, partiendo de una elevación de $ 7, la remuneración básica del 2007 sería de $ 167; para el siguiente año, llegaría a los $ 174,77; luego a $ 183,69 tras dos años. Y así sucesivamente.
CONSEJO
FUNCIONES
El Consejo Nacional de Salarios (Conades) es un ámbito tripartito, conformado por un representante empresarial, un sindical y presidido por un delegado del Ministro de Trabajo.
Según lo establece el Código de Trabajo, la facultad del Conades es fijar anualmente el incremento para la remuneración básica unificada.
El parámetro del alza es la inflación proyectada, que este año bordea el 3,10%, según el Banco Central.
293,3
DÓLARES
es la diferencia actual entre la remuneración básica unificada y el costo de la canasta básica familiar. Trabajadores y empresarios quieren, bajo esquemas distintos, eliminarla.
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