A medida que los científicos desentrañan el código genético humano, el Congreso debe tomar medidas ya para prevenir la discriminación genética por parte de empleadores y aseguradores, dicen los defensores de la privacidad.
Con la investigación genética sería posible determinar el riesgo de cáncer, ataque cardíaco y otras enfermedades para toda la vida.
Pero los empleadores podrían usar la misma información para contratar, despedir o promover individuos y las compañías de seguros para determinar el precio de sus servicios o negar la cobertura, dijeron los defensores de los derechos privados.
Publicidad
Pero voceros de la salud y los seguros dijeron que no existen pruebas de que alguien lo hiciera y los legisladores se adelantarían a la realidad al prohibir el uso de la información genética.
Hay una diferencia entre la percepción sobre el uso de la información médica y la realidad, dijo John Rowe, presidente de Aetna Inc., que vende seguros de salud. No se conocen casos en que personas hayan sufrido discriminación en el seguro de salud debido a información genética.
